dc.creatorRomo Loyola, John
dc.date2009-10-01
dc.date.accessioned2023-08-10T21:16:07Z
dc.date.available2023-08-10T21:16:07Z
dc.identifierhttps://revistas.ute.edu.ec/index.php/eidos/article/view/37
dc.identifier10.29019/eidos.v0i1.37
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8186270
dc.descriptionEs fundamental conocer cuáles son los cambios que están en vigencia en el país. Aspectos como la discriminación en el empleo, o las nuevas pautas para contratar personal, son estudiados en el presente artículo. Se analiza también lo que se halla vigente, y que fue aprobado por el pueblo ecuatoriano, aspecto legal de actualidad que debemos conocer.en-US
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUTEes-ES
dc.relationhttps://revistas.ute.edu.ec/index.php/eidos/article/view/37/35
dc.rightsDerechos de autor 2009 Universidad Tecnológica Equinocciales-ES
dc.sourceEidos; No. 1 (2009); 28-32en-US
dc.sourceEídos; Núm. 1 (2009); 28-32es-ES
dc.sourceEidos; n. 1 (2009); 28-32pt-BR
dc.source1390-5007
dc.source1390-499X
dc.subjectcódigo del trabajoen-US
dc.subjectconstitución del Ecuadoren-US
dc.subjectrecursos humanosen-US
dc.subjectrelaciones laboralesen-US
dc.titleLa Relación Laboral en la Nueva Constituciónen-US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeInvestigación / críticaes-ES


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