| dc.contributor | Posso Yépez, Miguel Ángel | |
| dc.contributor | Psicopedagogía | |
| dc.creator | Pilacuan Puenayan, Mayra Esmeralda | |
| dc.date | 2023-06-28T20:08:36Z | |
| dc.date | 2023-06-28T20:08:36Z | |
| dc.date | 2023-06-14 | |
| dc.date | 2023-06-28 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-10T20:25:14Z | |
| dc.date.available | 2023-08-10T20:25:14Z | |
| dc.identifier | FECYT/ 4227 | |
| dc.identifier | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/14338 | |
| dc.identifier | 0000041383 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8175880 | |
| dc.description | Evaluar la satisfacción profesional de los docentes de la Unidad Educativa Internacional
“Pensionado Atahualpa”. | |
| dc.description | El presente estudio analiza la satisfacción de los docentes de la Unidad Educativa Internacional “Pensionado Atahualpa” mediante la evaluación a 52 profesores correspondientes a la muestra de la población a la que se le aplicó el test de Maslach Burnout Inventory – Student Survey (MBISS), a través del cual se determinó el agotamiento emocional, despersonalización y realización personal, los indicadores arrojados al momento de la toma de del test no son significativos y trascendentales pero puede existir una progresión en estos indicadores debido a los valores medios y altos, una conclusión irrefutable es que la mayoría de docentes no se ven realizados profesionalmente. Además, se analizó la prueba de chi cuadrado en función del género y nivel de enseñanza determinando que no hay relación directa con el agotamiento emocional, despersonalización y realización personal, lo cual difiere con lo expuesto por Ramírez Pérez & Lee Maturana (2012), quienes manifiestan que las mujeres son más propensas a sufrir del síndrome de Burnout. Dadas las condiciones laborales de hoy en día se deben tomar medidas correctivas y preventivas, para tener satisfacción personal y profesional en las instituciones lo cual conllevaría a un mejor ambiente de enseñanza, fortalecimiento del compañerismo en la institución y proveer, y por ende a mejores relaciones interpersonales en todo ámbito social. | |
| dc.description | Licenciatura | |
| dc.format | image/jpeg | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | |
| dc.subject | AGOTAMIENTO | |
| dc.subject | SATISFACCION EN EL TRABAJO | |
| dc.title | El presente estudio analiza la satisfacción de los docentes de la Unidad Educativa Internacional “Pensionado Atahualpa”. | |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.coverage | Ibarra, Ecuador | |
