Percepción de empleadores sobre roles, funciones y competencias del profesional de Enfermería Universidad Técnica del Norte 2015 -2016.

dc.contributorFlores Grijalva, Mercedes Del Carmen
dc.contributorEnfermería
dc.creatorCarlosama Andrade, Carla Paola
dc.creatorColimba Terán, Johanna Gabriela
dc.date2017-02-13T20:56:39Z
dc.date2017-02-13T20:56:39Z
dc.date2016-02-15
dc.date2017-02-13
dc.date.accessioned2023-08-10T20:16:24Z
dc.date.available2023-08-10T20:16:24Z
dc.identifier06/ENF/ 699
dc.identifierhttp://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/6185
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8171967
dc.descriptionDescribir la percepción de empleadores sobre roles, funciones y competencias del profesional de enfermería Universidad Técnica del Norte 2015 -2016
dc.descriptionLas Instituciones de Educación Superior requieren evaluar de manera permanente la pertinencia de su oferta educativa en función de las demandas del mercado de trabajo, a fin de garantizar las mejores condiciones para la inserción, desarrollo y desempeño profesional de sus graduados. Este presente estudio se hizo con el objetivo de describir la percepción de los empleadores sobre roles, funciones y competencias del profesional de enfermería, para ello se realizó un estudio descriptivo, no experimental de corte transversal con enfoque cuali-cuantitativo, se aplicó una encuesta validada por criterio de expertos conformada por 16 items, las variables estudiadas fueron: Funciones, Roles y Competencias profesionales, Perfil profesional, Perfil ocupacional, la encuesta se aplicó a 53 responsables de enfermería que realizan la supervisión directa de los profesionales de enfermería públicos y privadas de la Zona 1 . Entre los principales resultados se encontró que los empleadores consideran que los graduados tienen un nivel muy aceptable de conocimientos propios de la especialidad, de los cuidados especializados, del proceso de Atención de Enfermería (PAE) , del lenguaje especializado. Como propuesta se diseñó un mapa de competencias profesionales que oriente a la institución con el diseño curricular de la Carrera Enfermería, especialmente en el diseño de los perfiles profesionales y de egreso.
dc.descriptionLicenciatura
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatimage/jpeg
dc.languagespa
dc.rightsopenAccess
dc.subjectENFERMERÍA
dc.subjectPROFESIONAL DE ENFERMERÍA
dc.subjectROLES, FUNCIONES Y COMPETENCIAS
dc.subjectPROFESIONAL DE ENFERMERÍA
dc.subjectUNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE
dc.subjectIBARRA
dc.titlePercepción de empleadores sobre roles, funciones y competencias del profesional de Enfermería Universidad Técnica del Norte 2015 -2016.
dc.typebachelorThesis
dc.coverageIbarra. Ecuador.


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