dc.creatorBravo Toledo, María Gabriela
dc.creatorBravo Feicán, Mónica Alexandra
dc.date2013-07-30T17:23:30Z
dc.date2013-07-30T17:23:30Z
dc.date2007
dc.date.accessioned2023-08-10T16:50:25Z
dc.date.available2023-08-10T16:50:25Z
dc.identifierhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1407
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8164867
dc.descriptionLas autoras exponen que el caso tomado para el presente estudio en la empresa ASELAB S.A., al tratarse de una compañía real y activa es pertinente, y el proceso de reclutamiento y selección ha sido una demanda sentida para el mejoramiento del servicio institucional que presta la empresa en el ámbito laboral de la ciudad de Cuenca.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Azuay
dc.rightsopenAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectPROCESO DE RECLUTAMIENTO
dc.subjectSELECCION DE PERSONAL
dc.subjectPERFIL DE CANDIDATOS Y COMPETITIVIDAD
dc.titlePlan de reclutamiento y selección de personal en la empresa ASELAB S.A. de la ciudad de Cuenca
dc.typebachelorThesis


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