Diagnóstico de inteligencia emocional en las jefaturas intermedias de Impocom Jaher. Cuenca año 2006

dc.contributorCrespo Andrade, María Cristina
dc.creatorQuizhpe, Yadira Jhoanna
dc.date2013-08-01T15:27:05Z
dc.date2013-08-01T15:27:05Z
dc.date2006
dc.date.accessioned2023-08-10T16:45:39Z
dc.date.available2023-08-10T16:45:39Z
dc.identifierhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1687
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8163333
dc.descriptionLa autora hace referencia a su trabajo e indica que es una investigación sobre la inteligencia emocional y sobre la influencia del liderazgo al momento de dirigir una empresa. El objeto principal de este fue el de diagnosticar inteligencia emocional del personal de recursos humanos como el de las jefaturas intermedias de Inpocom Jaher, para el cumplimiento de esto se aplico el Test CTI, una entrevista estructurada y por último un cuestionario para medir empatía
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Azuay
dc.rightsopenAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectCOMPETENCIA EMOCIONAL
dc.subjectCONCEPTO DE LIDERAZGO
dc.subjectCOMPETENCIA EMOCIONAL
dc.subjectANALISIS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
dc.titleDiagnóstico de inteligencia emocional en las jefaturas intermedias de Impocom Jaher. Cuenca año 2006
dc.typebachelorThesis


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