| dc.contributor | Vélez Arízaga, Jaime | |
| dc.creator | Avecillas Lituma, María Consuelo | |
| dc.creator | Nivelo Avila, María Gabriela | |
| dc.date | 2013-08-02T14:40:48Z | |
| dc.date | 2013-08-02T14:40:48Z | |
| dc.date | 2011 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-10T16:39:22Z | |
| dc.date.available | 2023-08-10T16:39:22Z | |
| dc.identifier | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1847 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8161121 | |
| dc.description | Por la velocidad que avanza el mundo, la tecnología y los cambios que afectan el área de Talento Humano, es importante la capacitación, conocimiento y desarrollo de las personas por lo que al definir las necesidades de cada cargo y los sistemas de evaluación se debe considerar todos los aspectos cambiantes que afecten el desempeño de los mismos. Es indispensable contar con un adecuado sistema de Descripción de Cargos y Evaluación del Desempeño, ya que el elemento humano constituye el principal recurso de la empresa. Por esta razón se llevará a cabo, un proceso de recolección de información de las actividades que realiza cada puesto de trabajo, para con la información obtenida plantear un nuevo sistema de Evaluación de Desempeño. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | |
| dc.subject | GESTION DEL TALENTO HUMANO | |
| dc.subject | EVALUACION DE DESEMPEÑO | |
| dc.subject | DESCRIPCION DE CARGOS | |
| dc.title | Descripción de cargos y evaluación de desempeño aplicado a la Empresa Pública de Telecomunicaciones, Agua Potable y Alcantarillado y Saneamiento de Cuenca, ETAPA E.P. | |
| dc.type | bachelorThesis | |
