Comunicación interna

dc.contributorGonzález Argudo, José Edgar Teodoro
dc.contributorOrtega Vásquez, Xavier Esteban
dc.creatorAstudillo Quille, Martha Esperanza
dc.creatorChungata Zagal, Diana Marcela
dc.date2013-07-29T16:26:21Z
dc.date2013-07-29T16:26:21Z
dc.date2006
dc.date.accessioned2023-08-10T16:37:48Z
dc.date.available2023-08-10T16:37:48Z
dc.identifierhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1209
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8160560
dc.descriptionEn el análisis y presentación del tema la autora opina que esta investigación es un compendio práctico adquiridos en la carrera universitaria, con respecto a la gestión del talento humano. Su objetivo principal es aplicado en el análisis de la situación interna de la comunicación de la empresa MESILDA S.A. con la cual se propone un plan de mejoramiento respecto a las debilidades encontradas en la misma. La comunicación interna es de vital importancia en todo los aspectos de la vida, tanto en lo social como en lo profesional y sobre todo dentro de la empresa
dc.formatapplication/pdf
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dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Azuay
dc.rightsopenAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectCOMUNICACION ORGANIZACIONAL INTERNA
dc.subjectCOMUNICACION EN LA EMPRESA
dc.subjectGESTION DE COMUNICACION INTERNA
dc.titleComunicación interna
dc.typebachelorThesis


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