Determinantes de la desigualdad laboral en Ecuador y Latinoamérica en la última década. Revisión teórica.

dc.contributorMejía Matute, Silvia Raquel
dc.creatorAucapiña Tenempaguay, Pedro Ismael
dc.date2022-04-28T16:36:00Z
dc.date2022-04-28T16:36:00Z
dc.date2022
dc.date.accessioned2023-08-10T16:37:46Z
dc.date.available2023-08-10T16:37:46Z
dc.identifierhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11726
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8160539
dc.descriptionLa presente investigación se realizó desde un enfoque teórico descriptivo en el cual se recopiló, analizó, sintetizó y discutió información de artículos científicos que tratan sobre la situación actual en el mercado laboral en Ecuador y Latinoamérica, centrándose en los factores que influyen en la desigualdad de ingresos laborales. Al realizar la búsqueda de los documentos, en las bases de datos SCOPUS, SCIELO, DIALNET y EBSCO, se seleccionaron los artículos apropiados de acuerdo con los criterios de inclusión y exclusión. Se emplearon las palabras claves: “labor inequality”, “income inequality” así como: “desigualdad laboral” y “desigualdad de ingresos”. Posteriormente, se tomó en consideración para el análisis aquellos artículos que evidenciaron una relación de causalidad entre las variables explicativas y variable de respuesta que corresponde a la desigualdad laboral. Los resultados muestran que los determinantes que mayor incidencia tienen en la distribución del ingreso son: “educación”, “género”, “corrupción” e “informalidad laboral”.
dc.descriptionEconomista con mención en Economía Empresarial
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Azuay
dc.rightsopenAccess
dc.subjectDESIGUALDAD DE INGRESOS
dc.subjectDESIGUALDAD LABORAL
dc.subjectINCOME INEQUALITY
dc.subjectLABOR INEQUALITY
dc.titleDeterminantes de la desigualdad laboral en Ecuador y Latinoamérica en la última década. Revisión teórica.
dc.typebachelorThesis


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