dc.contributorGonzález Proaño, Carlos Esteban
dc.creatorVilla Aucapina, Angélica Paola
dc.date2021-12-10T22:56:43Z
dc.date2021-12-10T22:56:43Z
dc.date2021
dc.date.accessioned2023-08-10T16:35:44Z
dc.date.available2023-08-10T16:35:44Z
dc.identifierhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11477
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8159776
dc.descriptionLa Organización Mundial de la Salud estima que alrededor del 32% de casos de hipertensión en América Latina están asociados a situaciones de estrés laboral, razón por la cual, éste es considerado la enfermedad del siglo XXI y requiere de las organizaciones un mayor control. En este contexto, se desarrolló este estudio cuantitativo, descriptivo y transversal, cuyo objetivo fue identificar los niveles de estrés que enfrentan 50 empleados del área comercial de la empresa Electrofertas de ciudad de Cuenca. Para medirlo se utilizó la Escala de Estrés Socio laboral (EAE-S) del Test de Escalas de Apreciación del Estrés (EAE). Los resultados evidencian que casi todos los trabajadores presentaron estrés (70% en un nivel leve, 16% moderado y 14% alto), siendo las mujeres quienes lo experimentan en mayor medida. En base a los resultados obtenidos, se plantearon propuestas de prevención e intervención del estrés laboral para la atención de los trabajadores.
dc.descriptionPsicología Organizacional
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Azuay
dc.rightsopenAccess
dc.subjectESTRÉS
dc.subjectESTRÉS LABORAL
dc.subjectVENDEDORES
dc.subjectÁREA COMERCIAL
dc.subjectPREVENCIÓN E INTERVENCIÓN
dc.titlePropuesta de intervención ante el estrés laboral en el área comercial de la empresa Electro Ofertas de la ciudad de Cuenca
dc.typebachelorThesis


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