dc.contributorRodas Tobar, Mónica Isabel
dc.creatorVázquez Cordero, María Daniela
dc.date2013-08-01T15:32:20Z
dc.date2013-08-01T15:32:20Z
dc.date2006
dc.date.accessioned2023-08-10T16:33:16Z
dc.date.available2023-08-10T16:33:16Z
dc.identifierhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1693
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8158897
dc.descriptionLa autora coadyuva presentando la siguiente monografía en la que se diagnostica la inteligencia emocional en los colaboradores de recursos humanos de compañía Ecuatoriana del Causho S.A. Todo esto se logra mediante la utilización del Test CTI. Inventario de pensamiento constructivo y de entrevistas individuales. A partir de ello surgen recomendaciones para que los colaboradores desarrollen las competencias emocionales.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Azuay
dc.rightsopenAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectCOMPETENCIAS EMOCIONALES
dc.subjectINTELIGENCIA EMOCIONAL
dc.subjectPROCESO DE EVALUACION DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
dc.titleDiagnóstico de inteligencia emocional en los colaboradores de RRHH de la Compañía Ecuatoriana del Caucho S. A. 2006
dc.typebachelorThesis


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