dc.contributorGuamán Velesaca, Manuel Melchor
dc.creatorJuela Tello, Laura Azucena
dc.date2022-11-02T14:04:32Z
dc.date2022-11-02T14:04:32Z
dc.date2022
dc.date.accessioned2023-08-10T16:29:16Z
dc.date.available2023-08-10T16:29:16Z
dc.identifierhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/12442
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8157418
dc.descriptionEl presente estudio se motiva en la necesidad de conocer sobre los conflictos de intereses que pueden presentarse entre la Gerencia y la Junta de Socios desde la Teoría de Agencia. La metodología se desarrolló a partir de una revisión sistémica de la literatura en bibliotecas digitales y motores de búsqueda. Una vez analizada la información de 47 artículos en idioma inglés y español, se determinó que la Teoría de Agencia comprende la relación entre el principal y el agente, asimismo, la mala gestión de esta relación puede generar pérdidas económicas y deficiencias administrativas denominadas costos de agencia. Por otro lado, para dar una solución a los conflictos de intereses entre la gerencia y la junta de socios es importante tener transparencia de la información, una remuneración justa, incentivos vinculados a la motivación y restricciones justas de funciones para evitar excesos de confianza.
dc.descriptionLicenciatura en Contabilidad y Auditoría
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Azuay
dc.rightsopenAccess
dc.subjectTEORÍA DE AGENCIA
dc.subjectAGENTE
dc.subjectCOSTOS DE AGENCIA
dc.subjectREVISIÓN DE LITERATURA
dc.subjectCONFLICTO DE INTERESES
dc.titleConflictos de interés empresarial entre la Gerencia y la Junta de Socios desde la teoría de agencia: una revisión
dc.typebachelorThesis


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