dc.contributorArteaga Ortiz, María Isabel
dc.creatorLituma Noblecilla, José Luis
dc.date2018-10-12T03:31:26Z
dc.date2018-10-12T03:31:26Z
dc.date2018
dc.date.accessioned2023-08-10T16:27:07Z
dc.date.available2023-08-10T16:27:07Z
dc.identifierhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8384
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8156574
dc.descriptionEl siguiente trabajo de titulación contiene información sobre Coeli Cuenca Cía. Ltda., constructora eléctrica con más de 30 años de antigüedad. En la primera parte se tratará sobra la misión, visión, objetivos y organigrama. Luego se abordará la administración del talento humano, los subsistemas que lo componen. Finalmente se adentrará en el tema crucial de esta investigación que es el manual de funciones, el mismo que se levantará con talleres aplicados a los expertos de los cargos, terminando con la presentación del manual que servirá para el inicio de la gestión del talento humano para Coeli, buscando mejorar la distribución de las tareas en la empresa.
dc.descriptionIngeniero Comercial
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Azuay
dc.rightsopenAccess
dc.subjectTALENTO HUMANO
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO
dc.subjectANÁLISIS DE PUESTOS
dc.subjectDESCRIPTIVA DE CARGOS
dc.subjectGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
dc.titleManual de funciones para la Constructora Eléctrica COELI Cuenca Cía. Ltda.
dc.typebachelorThesis


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