| dc.contributor | Sarmiento Moscoso, Luis Santiago | |
| dc.creator | Boada Abad, Ruth Doménica | |
| dc.creator | Riveros Abril, Joshua Martin | |
| dc.date | 2022-09-22T22:01:32Z | |
| dc.date | 2022-09-22T22:01:32Z | |
| dc.date | 2022 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-10T16:26:55Z | |
| dc.date.available | 2023-08-10T16:26:55Z | |
| dc.identifier | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/12301 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8156493 | |
| dc.description | La presente investigación tiene como objetivo identificar los determinantes de la brecha salarial existente en las distintas regiones del Ecuador en el periodo 2007 y 2021 según tamaño de empresa y sector de actividad laboral, se utilizó el modelo econométrico Firpo et al., (2018) aplicando funciones de influencia centrada (RIF) y utilizando los datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo. Los principales resultados reflejan que el Oriente es la región que presenta mayor diferencia salarial; además, esta diferencia se ve explicada por las características tanto de los individuos como por la estructura productiva, las variables más influyentes que explican la brecha salarial son: el nivel de instrucción, y el tamaño de empresa. Estos resultados confirman la inestabilidad laboral en el territorio ecuatoriano, en donde, es necesario implementar nuevas reformas que impulsen la inversión y que fomenten un país con altos niveles de educación y empleo. | |
| dc.description | Economista con mención en Economía Empresarial | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.title | Diferencias salariales regionales en Ecuador, años 2007 y 2021 | |
| dc.type | bachelorThesis | |
