dc.contributorUgalde Vásquez, Andrés Francisco
dc.creatorMárquez Caicedo, Fernanda
dc.creatorInca Sánchez, Mikaela
dc.date2019-11-28T14:31:24Z
dc.date2019-11-28T14:31:24Z
dc.date2019
dc.date.accessioned2023-08-10T16:26:39Z
dc.date.available2023-08-10T16:26:39Z
dc.identifierhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9583
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8156377
dc.descriptionEn la actualidad la mayoría de organizaciones industriales han logrado implementar la Gestión del talento humano, conformada por un proceso de selección, el cual es importante porque trata de seleccionar el mejor candidato para el puesto deseado, además este proceso busca cerrar sus brechas de errores al momento de reclutar al personal, es por esto que el objetivo de la investigación busca proponer una prueba mecánica para la medición de habilidades motoras aplicadas en el proceso de selección, con este fin la pregunta de investigación es la siguiente: ¿Cómo diseñar una herramienta adecuada para mejorar el proceso de selección dentro de las empresas industriales? Esta se responde a través de la investigación de conceptos y teorías, también mediante el diseño y la construcción de la herramienta HMHM (Herramienta para la Medición de Habilidades Motoras) que mide las habilidades motoras dentro del proceso de selección industrial, la cual contribuye a una línea más objetivo, corta y actual para contribuir en el proceso.
dc.descriptionPsicología Organizacional
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Azuay
dc.rightsopenAccess
dc.subjectHABILIDADES MOTORAS
dc.subjectHERRAMIENTA MECÁNICA
dc.subjectSELECCIÓN DE PERSONAL
dc.subjectGESTIÓN DE TALENTO HUMANO
dc.titleDiseño de una prueba mecánica para la medición de habilidades motoras aplicadas en el proceso de selección
dc.typebachelorThesis


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