| dc.contributor | Arteaga Ortiz, María Isabel | |
| dc.creator | Toral Montesinos, Santiago Esteban | |
| dc.creator | Pineda Serrano, Paúl Andrés | |
| dc.date | 2021-11-04T12:46:48Z | |
| dc.date | 2021-11-04T12:46:48Z | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-10T16:18:05Z | |
| dc.date.available | 2023-08-10T16:18:05Z | |
| dc.identifier | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11275 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8152778 | |
| dc.description | El presente trabajo tuvo como objetivo impulsar una mejora institucional mediante el planteamiento de dos herramientas claves para la gestión del talento humano dentro de Gráficas Torres y asociados Cía. Ltda. la primera, un manual de funciones que delimite las obligaciones, actividades y responsabilidades de los cargo existentes en la organización; la segunda, plantea una propuesta para realizar una evaluación de desempeño, cuya finalidad radica en un futuro poder determinar el grado de cumplimiento de las funciones del personal. Para este trabajo se realizó una compilación de diversas teorías relacionadas con la administración del talento humano y la revisión de estudios que han demostrado el grado de efectividad organizacional al aplicar dichas herramientas. | |
| dc.description | Licenciatura en Administración de Empresas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | MANUAL DE FUNCIONES | |
| dc.subject | DESEMPEÑO | |
| dc.subject | EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO | |
| dc.subject | GESTIÓN DE TALENTO HUMANO | |
| dc.title | Elaboración de un manual de funciones y propuesta de una herramienta de evaluación de desempeño para la empresa GRÁFICAS TORRES Y ASOCIADOS CÍA. LTDA | |
| dc.type | bachelorThesis | |
