Parental rights and the principle of equality. Analysis on the regulations of the countries of South America

Permisos parentales y el principio de igualdad. Análisis sobre la normativa delos países de América del Sur

dc.creatorArévalo- Jaramillo, María Inés
dc.date2018-11-08
dc.date.accessioned2023-08-10T13:38:19Z
dc.date.available2023-08-10T13:38:19Z
dc.identifierhttps://revistas.uide.edu.ec/index.php/innova/article/view/812
dc.identifier10.33890/innova.v3.n11.2018.812
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8151310
dc.descriptionThis article aims to analyze the recognition of maternity and paternity leave from a gender equality perspective in the labor and domestic fields. The impact of this right is studied within the responsibilities of parents regarding the care of children and labor inclusion. From a deductive logic, the labor norm of ten countries in South America where parental licenses have been legally recognized is described and analyzed. Among the results that are discussed is the relationship of the postpartum licenses that are granted to the father and the mother with gender roles and the sexual division of labor, as well as the relationship between the days given to parents as part of this right and balance in the tasks of home care.en-US
dc.descriptionEste artículo se propone analizar el reconocimiento de los permisos por maternidad y paternidad desde una perspectiva de igualdad de género en el campo laboral y doméstico. Se estudia el impacto de este derecho dentro de las responsabilidades de los padres sobre el cuidado de los hijos y la inclusión laboral. A partir de una lógica deductiva se describe y analiza la norma laboral de diez países de América del Sur donde las licencias parentales se han reconocido legalmente. Entre los resultados que se debaten está la relación de las licencias postparto que se otorga al padre y a la madre con los roles de género y la división sexual del trabajo, así como la relación entre los días que se otorga a los padres como parte de este derecho y el equilibrio en las tareas de cuidado del hogar.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.formattext/html
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Internacional del Ecuador, extensión Guayaquiles-ES
dc.relationhttps://revistas.uide.edu.ec/index.php/innova/article/view/812/895
dc.relationhttps://revistas.uide.edu.ec/index.php/innova/article/view/812/1140
dc.rightsDerechos de autor 2018 María Inés Arévalo- Jaramilloes-ES
dc.sourceINNOVA Reseach Journal; Vol. 3 No. 11 (2018): Noviembre 2018; 183-193en-US
dc.sourceINNOVA Research Journal; Vol. 3 Núm. 11 (2018): Noviembre 2018; 183-193es-ES
dc.source2477-9024
dc.source10.33890/innova.v3.n11.2018
dc.subjectgender equalityen-US
dc.subjectparental leaveen-US
dc.subjectpaternity leaveen-US
dc.subjectmaternity leaveen-US
dc.subjectlabor lawen-US
dc.subjectigualdad de géneroes-ES
dc.subjectlicencias parentaleses-ES
dc.subjectlicencia por paternidades-ES
dc.subjectlicencia por maternidades-ES
dc.subjectderecho del trabajoes-ES
dc.titleParental rights and the principle of equality. Analysis on the regulations of the countries of South Americaen-US
dc.titlePermisos parentales y el principio de igualdad. Análisis sobre la normativa delos países de América del Sures-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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