dc.contributorBertha Susana, Paz Viteri
dc.creatorRicardo Fernando, Mejía Pérez
dc.date2022-05-17T19:49:24Z
dc.date2022-05-17T19:49:24Z
dc.date2022-05-17
dc.date.accessioned2023-08-09T22:19:46Z
dc.date.available2023-08-09T22:19:46Z
dc.identifierMejía Pérez, R(2022) Estudio de empleabilidad y situación laboral en los graduados de Cultura Física.(Tesis de pregrado)Universidad Nacional de Chimborazo, Riobamba, Ecuador
dc.identifierUNACH-FCS-TER-FIS
dc.identifierhttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/9079
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8144914
dc.descriptionABSTRACT In recent years, there has been a drastic increase in unemployment. The concern for stable employment for university graduates is increasing in the population of Higher Education and disability in the labor market. The significant problems of university students in finding a job according to their area have transformed it into a susceptible problem that can sometimes be seen in a situation derived from social exclusion. Employability is based on the peculiarities and individual capacities that facilitate a way to adapt to the situations of each one, both professional and personal, the needs of the labor market requirements. Potentially, the research is treated from the aspect offered by university education at the level of academic training to obtain a job successfully. A significant part of unemployment has been generated in the labor market by not having an adequate preparation for which interests have been formed. Standard in all companies and institutions, which are the proper skills and strategies at work, will significantly influence formal and informal procedures for acquiring a job in the labor market (Aguilar, 2003). The employment situation should be highlighted, which affects those professionals who are already in the labor market, for such are those workers who must worry not only about a good job performance but also be alarmed to keep their source of work due to the constant competition for a stable job (Ibarra, 2015) Keywords: Employability, Labor Situation, Physical Culture graduates. Firmado electrónicamente por: ANA ELIZABETH MALDONADO LEON Reviewed by: Ms.C. Ana Maldonado León ENGLISH PROFESSOR C.I.060197598
dc.descriptionRESUMEN El objetivo de la presente investigación es investigar la empleabilidad y situación laboral en los graduados de la carrera de Cultura Física durante los periodos académicos desde el 2011 hasta el 2019. Utilizando como la investigación Analítica y Comparativa, el diseño de investigación para la recolección de los datos se obtuvo autorización desde el Decanato de la Facultad de Ciencias de la Salud, director de Carrera de Cultura Física, para poder obtener los informes de seguimiento a graduados y poder analizar la información. La técnica de recopilación de datos fue la encuesta, la cual permitió obtener información de la base de datos de seguimiento a graduados como fuente de información primaria ya que se la obtiene directamente de la información proporcionada por los involucrados en la presente investigación. La muestra de estudio está conformada por 132 graduados de la Carrera de Cultura Física de diferentes períodos. La información y datos obtenidos se realizaron de diferentes fuentes como es la teórica, estudios realizados, y la fuente de información de la base de seguimiento a graduados desde el periodo 2011 hasta el 2019. Llegando a la conclusión que durante los periodos académicos desde el año 2011 al 2019 existen diferentes porcentajes de graduados, determinando un grado bajo de empleabilidad, debido a que no fue equitativa para todos.
dc.descriptionUNACH,Ecuador
dc.format50p.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nocional de Chimborazo
dc.rightsopenAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectEmpleabilidad
dc.subjectSituación Laboral
dc.subjectgraduados de Cultura Física
dc.titleEstudio de empleabilidad y situación laboral en los graduados de Cultura Física.
dc.typebachelorThesis


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