Adaptación del método de evaluación de desempeño del talento humano por competencias para profesionales de enfermería en el hospital clínica San Agustín de la ciudad de Loja Ecuador

dc.creatorHidalgo Eguiguren, Eduardo José
dc.creatorCrespo, María Cristina (dir)
dc.date2022-06-14T20:55:42Z
dc.date2022-06-14T20:55:42Z
dc.date2013
dc.date.accessioned2023-08-09T21:50:45Z
dc.date.available2023-08-09T21:50:45Z
dc.identifierHidalgo Eguiguren, Eduardo José (2013). Adaptación del método de evaluación de desempeño del talento humano por competencias para profesionales de enfermería en el hospital clínica San Agustín de la ciudad de Loja Ecuador. Facultad de Negocios y Economía. UPACIFICO. Cuenca. 69 p.
dc.identifierMBA27798
dc.identifierhttp://uprepositorio.upacifico.edu.ec/handle/123456789/661
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8136007
dc.descriptionA TEXTO COMPLETO
dc.descriptionAnaliza y propone una metodología adecuada para hacer la transición de un sistema de evaluación tradicional de personal de enfermería hasta un proceso de evaluación basado en competencias.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.publisherCuenca : Universidad Del Pacífico
dc.subjectSalud
dc.subjectEvaluación del Trabajo
dc.subjectRecursos Humanos
dc.titleAdaptación del método de evaluación de desempeño del talento humano por competencias para profesionales de enfermería en el hospital clínica San Agustín de la ciudad de Loja Ecuador
dc.typeThesis


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