dc.creator | Esparza Torres, Francisco Javier | |
dc.creator | Palacios, Kevin (dir) | |
dc.date | 2022-06-10T22:01:38Z | |
dc.date | 2022-06-10T22:01:38Z | |
dc.date | 2019 | |
dc.date.accessioned | 2023-08-09T21:50:29Z | |
dc.date.available | 2023-08-09T21:50:29Z | |
dc.identifier | Esparza Torres, Francisco Javier (2019). Estudio de la incidencia de estrés laboral y su relación con la implementación de grupos de redes sociales con fines laborales en trabajadores del distrito 10d03 de salud período agosto-septiembre 2019. Facultad de Negocios y Economía. UPACIFICO. Quito. 88 p. | |
dc.identifier | MSSO27877 | |
dc.identifier | http://uprepositorio.upacifico.edu.ec/handle/123456789/588 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8135873 | |
dc.description | A TEXTO COMPLETO | |
dc.description | Ofrece determinar y analizar la relación entre uso de redes sociales con fines laborales y el estrés laboral agudo o Síndrome de Burnout en el distrito 10d03 de salud. Para ello se aplicaron dos instrumentos a los trabajadores, uno para determinar el nivel de uso de redes sociales (categorizándolo en bajo, medio y alto) y otro para identificar la incidencia del síndrome de Burnout (categorizándolos en si lo padecen y no lo padecen) y sus resultados se analizaron utilizando el estadístico Chi Cuadrado, para determinar si la relación observada a simple vista es estadísticamente significativa. Una vez evaluada la relación se procede a formular recomendaciones destinadas a reducir la incidencia del Síndrome Burnout y promover un uso más sano de las redes sociales en la empresa. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Quito : Universidad Del Pacífico | |
dc.subject | Salud ocupacional | |
dc.subject | Redes de Información | |
dc.subject | Estrés Laboral | |
dc.title | Estudio de la incidencia de estrés laboral y su relación con la implementación de grupos de redes sociales con fines laborales en trabajadores del distrito 10d03 de salud período agosto-septiembre 2019 | |
dc.type | Thesis | |