| dc.contributor | | es-ES |
| dc.creator | Robayo Soto, Alejandro Segundo | |
| dc.creator | Medina Medina, Vanessa Estefanía | |
| dc.date | 2023-01-30 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-08T21:39:48Z | |
| dc.date.available | 2023-08-08T21:39:48Z | |
| dc.identifier | http://investigacion.utc.edu.ec/revistasutc/index.php/rimarina/article/view/464 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8084173 | |
| dc.description | El presente artículo, de revisión bibliográfica, tiene como objetivo general examinar los motivos por los cuales los trabajadores de las empresas e industrias en el Ecuador tienden a limitar su derecho a la huelga, que es utilizado como un mecanismo para reclamar cuando se considera que los derechos han sido afectados. Con este propósito se analizó la normativa legal ecuatoriana, su evolución histórica y lo expresado por diferentes autores acerca del tema para luego de compararlos y elaborar nuevas conclusiones que hagan un aporte significativo y actualizado sobre si existe un conflicto entre derechos e intereses. Para el desarrollo del estudio se utilizó la investigación bibliográfico-documental con un enfoque cualitativo, asimismo fueron aplicados los métodos inductivo y deductivo con los que se pudieron inferir las conclusiones que se presentan, dentro de las más importantes que se señalan son que el derecho a huelga, es un beneficio de los trabajadores; se trata de un derecho internacional aceptado en Ecuador como constitucional y humano, al igual que la libertad de sindicalizarse y asociarse. Al contrastar legalmente el derecho a huelga con los derechos a la vida, a la educación, a la salud y a la seguridad y con el delito de impedimento o limitación del derecho a huelga, resulta evidente que los mismos se encuentran confrontados. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Técnica de Cotopaxi | es-ES |
| dc.relation | http://investigacion.utc.edu.ec/revistasutc/index.php/rimarina/article/view/464/529 | |
| dc.rights | Copyright (c) 2023 Alejandro Segundo Robayo Soto, Vanessa Estefanía Medina Medina | es-ES |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | es-ES |
| dc.source | Rimarina. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 7, Núm. 1: Enero-junio 2023; 5-17 | es-ES |
| dc.source | 2600-559X | |
| dc.source | 2602-828X | |
| dc.subject | Humanidades | es-ES |
| dc.subject | Condiciones de trabajo, delito, delito de impedimento, derecho a huelga, trabajador. | es-ES |
| dc.title | El delito de impedimento o limitación del derecho a huelga en Ecuador | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Artículos evaluados por pares | es-ES |
| dc.type | | es-ES |
| dc.coverage | Ecuador, Latinoamérica | es-ES |
| dc.coverage | | es-ES |
| dc.coverage | | es-ES |
