| dc.contributor | | es-ES |
| dc.creator | Ulloa Enríquez, Medardo Angel | |
| dc.creator | Durán Rodríguez, Wilson Vinicio | |
| dc.date | 2021-03-15 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-08T21:39:41Z | |
| dc.date.available | 2023-08-08T21:39:41Z | |
| dc.identifier | http://investigacion.utc.edu.ec/revistasutc/index.php/ciya/article/view/368 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8084141 | |
| dc.description | La necesidad de disminuir o eliminar los riesgos psicosociales en las organizaciones siempre serán indispensables, por tanto el identificar los factores de riesgo psicosocial que evidencien una posible relación con problemas a la salud y el desempeño laboral de los trabajadores y trabajadoras es importante en las empresas; éste artículo pretende difundir el resultado de una investigación que detectó las condiciones desfavorables o muy insatisfactorias de trabajo dentro de la organización; mismas que, generan alteraciones en los trabajadores. Se utilizó el método deductivo - correlacional dentro del paradigma cuantitativo-cualitativo o mixto, en base a un estudio descriptivo. En los resultados la variable de mayor incidencia es la Gestión del Tiempo, un 94 % de los trabajadores, así el ritmo, apremio, carga de trabajo y autonomía temporal son factores de riesgo que pueden generar alteraciones a la salud y bajo rendimiento laboral | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Técnica de Cotopaxi | es-ES |
| dc.relation | http://investigacion.utc.edu.ec/revistasutc/index.php/ciya/article/view/368/336 | |
| dc.relation | http://investigacion.utc.edu.ec/revistasutc/index.php/ciya/article/view/368/341 | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es-ES |
| dc.source | Ciencias de la Ingeniería y Aplicadas; Vol. 5, Núm. 1 (2021); 15-28 | es-ES |
| dc.source | 2953-6588 | |
| dc.source | 2602-8255 | |
| dc.subject | Industrial | es-ES |
| dc.subject | Riesgo Psicosocial; salud; rendimiento laboral | es-ES |
| dc.title | Factores psicosociales y sus efectos sobre la salud y el desempeño de los trabajadores y trabajadoras de una empresa florícola | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Artículo evaluado por pares | es-ES |
