dc.contributorFlores Montúfar, César
dc.creatorOtáñez Salazar, Manuel Julio
dc.date2014-10-23T20:10:41Z
dc.date2014-10-23T20:10:41Z
dc.date2014
dc.date.accessioned2023-08-08T21:17:23Z
dc.date.available2023-08-08T21:17:23Z
dc.identifierOtáñez Salazar, Manuel Julio. (2014). Difundir la normativa jurídica, de los derechos y obligaciones laborales de los trabajadores en la unidad educativa hermano miguel del cantón latacunga en el año 2010-2011. Unidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas. UTC. Latacunga. 120 p.
dc.identifierT - 002996
dc.identifierhttp://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/1930
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8075456
dc.descriptionEn la legislación ecuatoriana, en general, ha existido poca preocupación e interés por la protección de los derechos de los trabajadores. Revisando la historia laboral del Estado ecuatoriano, encontramos que es la Constitución del 2008 la que ha abordado con amplitud y de manera expresa ha señalado los derechos que conlleva el trabajo; por ello, se considera ineludible para defender los derechos de quienes venden su fuerza laboral, la necesidad de difundirlo, para lograr concienciar hacia los demás y plantearlo la necesidad del conocimiento jurídico, poco difundido porque...
dc.format120 p.
dc.languageesp
dc.publisherLATACUNGA / UTC / 2014
dc.subjectNORMATIVA JURIDICA
dc.subjectDERECHOS Y OBLIGACIONES
dc.subjectTRABAJADORES
dc.subjectLEYES
dc.titleDifundir la normativa jurídica, de los derechos y obligaciones laborales de los trabajadores en la unidad educativa hermano miguel del cantón latacunga en el año 2010-2011
dc.typeTesis


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