Estudio desempeño laboral departamento de Rentas del GAD Tosagua

dc.creatorMejía Loor, José Fernando
dc.date2023-01-27
dc.date.accessioned2023-08-08T20:58:39Z
dc.date.available2023-08-08T20:58:39Z
dc.identifierhttps://revistas.uleam.edu.ec/index.php/uleam_bahia_magazine/article/view/309
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8073610
dc.descriptionLa investigación tuvo como objetivo “Realizar un estudio del desempeño laboral en el departamento de Rentas del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Tosagua para la identificación de las deficiencias y propuesta de un plan de mejora”. Para la detección de los problemas que existen en el departamento de Rentas, se aplicaron instrumentos de recolección de información, tales como la entrevista, observación participante y aplicación de encuesta al personal que labora en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Tosagua; se logró identificar cuatros falencias, evaluándose en un nivel bajo, medio y alto. El ambiente laboral es una de las deficiencias encontradas con un índice de incidencia alta del 83%, la escasa capacitación y las actividades designadas se encuentran en un nivel de incidencia media.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.formattext/html
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Laica Eloy Alfaro de Manabí - Ecuadores-ES
dc.relationhttps://revistas.uleam.edu.ec/index.php/uleam_bahia_magazine/article/view/309/373
dc.relationhttps://revistas.uleam.edu.ec/index.php/uleam_bahia_magazine/article/view/309/374
dc.rightsDerechos de autor 2023 José Fernando Mejía Loores-ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es-ES
dc.sourceULEAM Bahía Magazine (UBM) e-ISSN 2600-6006; Vol. 4 Núm. 6: Enero-Junio 2023; 183-194es-ES
dc.source2600-6006
dc.titleEstudio desempeño laboral departamento de Rentas del GAD Tosaguaes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeCesar Carbache Moraes-ES


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