DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE CONTROL DE INDICADORES BASADO EN EL MODELO DE BALANCED SCORECARD PARA LOS PROCESOS DE LA UNIDAD SIG DE CNEL REGIONAL MANABÍ.

dc.creatorZAMBRANO MANTUANO, PAOLO LEANDRO
dc.date2022-04-27T21:11:42Z
dc.date2022-04-27T21:11:42Z
dc.date2011
dc.date.accessioned2023-08-08T20:53:21Z
dc.date.available2023-08-08T20:53:21Z
dc.identifierZAMBRANO MANTUANO, PAOLO L. (2011). DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE CONTROL DE INDICADORES BASADO EN EL MODELO DE BALANCED SCORECARD PARA LOS PROCESOS DE LA UNIDAD SIG DE CNEL REGIONAL MANABÍ. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
dc.identifierhttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3678
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8072711
dc.descriptionEL DESARROLLO DE LAS EMPRESAS GUBERNAMENTALES EN EL ECUADOR HA VENIDO CRECIENDO CON EL AFÁN DE BRINDAR CALIDAD Y SERVICIO A LOS CONSUMIDORES, INCENTIVANDO CON PROGRAMAS Y MEJORAMIENTOS PARA EL FUNCIONAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE DE A POCO SE ESTÁN VOLVIENDO EN UNA HERRAMIENTA DE IMPORTANCIA PARA LOGRAR LAS METAS TRAZADAS.
dc.descriptionEL OBJETIVO DE PRESENTE PROYECTO ES DISEÑAR E IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE CONTROL DE INDICADORES PARA LA UNIDAD SIG DE CNEL REGIONAL MANABÍ BASADO EN EL MODELO DEL BALANCED SCORECARD (BSC), EL CUAL COMPRENDE DEFINICIÓN DE LA MISIÓN, VISIÓN Y VALORES. EL MODELO DEL BSC PRESENTADO POR KAPLAN Y NORTON, SE BASA EN LA RELACIÓN CAUSAL DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEFINIDOS.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.relationULEAM-IND;0078
dc.subjectEMPRESA/ORGANIZACIÓN
dc.subjectSISTEMA DE GESTIÓN
dc.subjectCALIDAD
dc.subjectANÁLISIS FINANCIERO
dc.titleDISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE CONTROL DE INDICADORES BASADO EN EL MODELO DE BALANCED SCORECARD PARA LOS PROCESOS DE LA UNIDAD SIG DE CNEL REGIONAL MANABÍ.
dc.typeThesis


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