| dc.creator | DELGADO DENDER, JOHANNA ALEXANDRA | |
| dc.date | 2021-08-28T00:27:46Z | |
| dc.date | 2021-08-28T00:27:46Z | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-08T20:52:55Z | |
| dc.date.available | 2023-08-08T20:52:55Z | |
| dc.identifier | DELGADO DENDER, JOHANNA A. (2014). MODELO PILOTO DE SELECCIÓN OPERATIVA BASADO EN COMPETENCIAS BLANDAS Y SU INFLUENCIA EN LA ADECUACIÓN PUESTO PERSONA DEL ÁREA DE ACEITES-GRASAS DE LA EMPRESA LA FABRIL-MONTECRISTI EN EL PRIMER QUIMESTRE DEL AÑO 2014. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. | |
| dc.identifier | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3028 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8072585 | |
| dc.description | LA SELECCIÓN DE PERSONAL OPERATIVO DENTRO DE LA FABRIL ES DE CARÁCTER MASIVO. SE TRABAJA CON VOLÚMENES GRANDES DE PERSONAS QUE DESEAN Y ASPIRAN PODER LABORAR EN ESTA GRAN EMPRESA QUE BRINDA BIENESTAR ECONÓMICO Y HUMANO. UNA DE LAS ÁREA DE MAYOR PRODUCCIÓN ES EL ÁREA DE ACEITES-GRASAS, AQUÍ EXISTEN SUBDIVISIONES DE DIFERENTES TIPOS DE CARGOS. | |
| dc.description | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: CREAR UN PROCESO DE SELECCIÓN QUE RESPONDA A UNA ALTA APP (ADECUACIÓN PUESTO PERSONA) EN EL ÁREA DE ACEITES-GRASAS DE LA EMPRESA LA FABRIL EN EL PRIMER QUIMESTRE DEL AÑO 2014. EN LO ESPECÍFICO: DISMINUIR LOS TIEMPOS DE ENTREGA DE RECURSOS EN LA FASE DE RECLUTAMIENTO. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | es | |
| dc.relation | ULEAM-PSIC;0064 | |
| dc.subject | DESEMPEÑO LABORAL | |
| dc.subject | EVALUACIÓN | |
| dc.title | MODELO PILOTO DE SELECCIÓN OPERATIVA BASADO EN COMPETENCIAS BLANDAS Y SU INFLUENCIA EN LA ADECUACIÓN PUESTO PERSONA DEL ÁREA DE ACEITES-GRASAS DE LA EMPRESA LA FABRIL-MONTECRISTI EN EL PRIMER QUIMESTRE DEL AÑO 2014. | |
| dc.type | Thesis | |
