dc.creatorDELGADO DENDER, JOHANNA ALEXANDRA
dc.date2021-08-28T00:27:46Z
dc.date2021-08-28T00:27:46Z
dc.date2014
dc.date.accessioned2023-08-08T20:52:55Z
dc.date.available2023-08-08T20:52:55Z
dc.identifierDELGADO DENDER, JOHANNA A. (2014). MODELO PILOTO DE SELECCIÓN OPERATIVA BASADO EN COMPETENCIAS BLANDAS Y SU INFLUENCIA EN LA ADECUACIÓN PUESTO PERSONA DEL ÁREA DE ACEITES-GRASAS DE LA EMPRESA LA FABRIL-MONTECRISTI EN EL PRIMER QUIMESTRE DEL AÑO 2014. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
dc.identifierhttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3028
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8072585
dc.descriptionLA SELECCIÓN DE PERSONAL OPERATIVO DENTRO DE LA FABRIL ES DE CARÁCTER MASIVO. SE TRABAJA CON VOLÚMENES GRANDES DE PERSONAS QUE DESEAN Y ASPIRAN PODER LABORAR EN ESTA GRAN EMPRESA QUE BRINDA BIENESTAR ECONÓMICO Y HUMANO. UNA DE LAS ÁREA DE MAYOR PRODUCCIÓN ES EL ÁREA DE ACEITES-GRASAS, AQUÍ EXISTEN SUBDIVISIONES DE DIFERENTES TIPOS DE CARGOS.
dc.descriptionLA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: CREAR UN PROCESO DE SELECCIÓN QUE RESPONDA A UNA ALTA APP (ADECUACIÓN PUESTO PERSONA) EN EL ÁREA DE ACEITES-GRASAS DE LA EMPRESA LA FABRIL EN EL PRIMER QUIMESTRE DEL AÑO 2014. EN LO ESPECÍFICO: DISMINUIR LOS TIEMPOS DE ENTREGA DE RECURSOS EN LA FASE DE RECLUTAMIENTO.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.relationULEAM-PSIC;0064
dc.subjectDESEMPEÑO LABORAL
dc.subjectEVALUACIÓN
dc.titleMODELO PILOTO DE SELECCIÓN OPERATIVA BASADO EN COMPETENCIAS BLANDAS Y SU INFLUENCIA EN LA ADECUACIÓN PUESTO PERSONA DEL ÁREA DE ACEITES-GRASAS DE LA EMPRESA LA FABRIL-MONTECRISTI EN EL PRIMER QUIMESTRE DEL AÑO 2014.
dc.typeThesis


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