| dc.creator | CANTOS CEVALLOS, KATHERINE KASANDRA | |
| dc.date | 2019-11-26T19:57:10Z | |
| dc.date | 2019-11-26T19:57:10Z | |
| dc.date | 2018-02 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-08T20:52:37Z | |
| dc.date.available | 2023-08-08T20:52:37Z | |
| dc.identifier | CANTOS CEVALLOS, KATHERINE K. (2018). CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE URBANO 29 DE SEPTIEMBRE DE LA CIUDAD DE MANTA, AÑO 2017. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. | |
| dc.identifier | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/1862 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8072482 | |
| dc.description | SIN LUGAR A DUDAS EL CLIMA ORGANIZACIONAL ES UN TEMA DE GRAN RELEVANCIA QUE ABARCA LAS EXIGENCIAS DE VIVIR EN UN MUNDO GLOBALIZADO, EXISTE LA NECESIDAD DE ESTABLECER VÍNCULOS POR MEDIO DE UN CORRECTO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA QUE EXISTA UNA BUENA PRODUCTIVIDAD LABORAL; ES DECIR, AMBAS VARIABLES ESTÁN RELACIONADAS CON EL FIN DE FACILITAR Y MEJORAR EL CLIMA EN LAS ORGANIZACIONES... | |
| dc.description | EL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ANALIZAR LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE. EN LO ESPECÍFICO: CONCEPTUALIZAR LOS TÉRMINOS DE LAS VARIABLES; DETERMINAR LOS FACTORES QUE INTERVIENEN EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL... | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | es | |
| dc.relation | ULEAM-SE;0036 | |
| dc.subject | CLIMA LABORAL | |
| dc.subject | DESEMPEÑO LABORAL | |
| dc.title | CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE URBANO 29 DE SEPTIEMBRE DE LA CIUDAD DE MANTA, AÑO 2017. | |
| dc.type | Thesis | |
