dc.creatorMUÑOZ PAZMIÑO, EVELYN VERÓNICA
dc.date2021-10-13T20:44:20Z
dc.date2021-10-13T20:44:20Z
dc.date2017
dc.date.accessioned2023-08-08T20:52:03Z
dc.date.available2023-08-08T20:52:03Z
dc.identifierMUÑOZ PAZMIÑO, EVELYN V. (2017). ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA MEJORAR EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE "FLAVIO ALFARO”. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, EXTENSIÓN CHONE, MANTA, ECUADOR.
dc.identifierhttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3121
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8072281
dc.descriptionEL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN SE CENTRA EN EL RECONOCIMIENTO DE LAS FALENCIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA QUE EXISTEN EN UNA EMPRESA DE TRANSPORTE PRIVADA, CON LA FINALIDAD DE IDENTIFICAR LA INFLUENCIA DE ESTA EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y DE QUÉ MANERA LAS ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN APORTARÍAN COMO SOLUCIÓN AL PROBLEMA. EL OBJETIVO PRINCIPAL ES, DESARROLLAR ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA MEJORAR EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALEN LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE "FLAVIO ALFARO".
dc.descriptionTHE PRESENT RESEARCH PROJECT FOCUSES ON THE RECOGNITION OF THE INTERNAL COMMUNICATION DEFICIENCIES THAT EXIST IN A PRIVATE TRANSPORT COMPANY, IN ORDER TO IDENTIFY THE INFLUENCE OF THIS IN THE ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND IN WHAT WAY THE COMMUNICATION STRATEGIES WOULD CONTRIBUTE AS A SOLUTION TO THE PROBLEM. THE MAIN OBJECTIVE IS TO DEVELOP INTERNAL COMMUNICATION STRATEGIES TO IMPROVE ORGANIZATIONAL BEHAVIOR IN THE "FLAVIO ALFARO" TRANSPORTATION COOPERATIVE.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.relationULEAM-RRPP;0057
dc.subjectESTRATEGIAS
dc.subjectCOMUNICACIÓN
dc.subjectCLIMA LABORAL
dc.titleESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA MEJORAR EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE "FLAVIO ALFARO".
dc.typeThesis


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