dc.creator | MERO SANTANA, EVELYN LUCÍA | |
dc.date | 2020-08-31T17:50:22Z | |
dc.date | 2020-08-31T17:50:22Z | |
dc.date | 2019 | |
dc.date.accessioned | 2023-08-08T20:51:53Z | |
dc.date.available | 2023-08-08T20:51:53Z | |
dc.identifier | MERO SANTANA, EVELYN L. (2019). EL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. CASO FACULTAD DE INGENIERÍA 2019-(1). (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. | |
dc.identifier | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2210 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8072216 | |
dc.description | DEBIDO A LA NECESIDAD DE PREVENIR LA RELACIÓN DIRECTA ENTRE EL PROFESIONAL SECRETARIAL Y EL ACOSO CIBERNÉTICO, COMO UNA AGRESIÓN QUE INCIDE EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS EN SUS DIFERENTES FUNCIONES, ESTA INVESTIGACIÓN SE ENFOCÓ EN LA IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES O CAUSAS QUE INFLUYEN EN LA PRÁCTICA DEL ACOSO CIBERNÉTICO... | |
dc.description | LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TUVO COMO OBJETIVO: APORTAR DATOS SOBRE LOS EFECTOS DEL ACOSO CIBERNÉTICO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. EN LO ESPECÍFICO: CARACTERIZAR DESDE EL PUNTO DE VISTA TEÓRICO LAS PRINCIPALES CATEGORÍAS RELACIONADAS AL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL... | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | es | |
dc.relation | ULEAM-SE;0042 | |
dc.subject | ACOSO | |
dc.subject | MEDIOS ELECTRÓNICOS | |
dc.subject | DESEMPEÑO LABORAL | |
dc.title | EL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. CASO FACULTAD DE INGENIERÍA 2019-(1). | |
dc.type | Thesis | |