dc.creatorMERO SANTANA, EVELYN LUCÍA
dc.date2020-08-31T17:50:22Z
dc.date2020-08-31T17:50:22Z
dc.date2019
dc.date.accessioned2023-08-08T20:51:53Z
dc.date.available2023-08-08T20:51:53Z
dc.identifierMERO SANTANA, EVELYN L. (2019). EL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. CASO FACULTAD DE INGENIERÍA 2019-(1). (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
dc.identifierhttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2210
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8072216
dc.descriptionDEBIDO A LA NECESIDAD DE PREVENIR LA RELACIÓN DIRECTA ENTRE EL PROFESIONAL SECRETARIAL Y EL ACOSO CIBERNÉTICO, COMO UNA AGRESIÓN QUE INCIDE EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS EN SUS DIFERENTES FUNCIONES, ESTA INVESTIGACIÓN SE ENFOCÓ EN LA IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES O CAUSAS QUE INFLUYEN EN LA PRÁCTICA DEL ACOSO CIBERNÉTICO...
dc.descriptionLA PRESENTE INVESTIGACIÓN TUVO COMO OBJETIVO: APORTAR DATOS SOBRE LOS EFECTOS DEL ACOSO CIBERNÉTICO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. EN LO ESPECÍFICO: CARACTERIZAR DESDE EL PUNTO DE VISTA TEÓRICO LAS PRINCIPALES CATEGORÍAS RELACIONADAS AL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL...
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.relationULEAM-SE;0042
dc.subjectACOSO
dc.subjectMEDIOS ELECTRÓNICOS
dc.subjectDESEMPEÑO LABORAL
dc.titleEL ACOSO CIBERNÉTICO Y SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS. CASO FACULTAD DE INGENIERÍA 2019-(1).
dc.typeThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución