| dc.creator | CONSTANTINE PAZMIÑO, MARÍA JOSÉ | |
| dc.date | 2020-10-23T15:43:12Z | |
| dc.date | 2020-10-23T15:43:12Z | |
| dc.date | 2019 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-08T20:46:00Z | |
| dc.date.available | 2023-08-08T20:46:00Z | |
| dc.identifier | CONSTANTINE PAZMIÑO, MARÍA J. (2019). DIAGNÓSTICO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ENFOCADA EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA EDIASA DE LA CIUDAD DE MANTA. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR. | |
| dc.identifier | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2261 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8069693 | |
| dc.description | LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ES LA HABILIDAD Y COMPETENCIAS QUE POSEE UN INDIVIDUO PARA MANEJAR SUS SENTIMIENTOS Y EMOCIONES, TAMBIÉN LA CAPACIDAD DE COMPRENDERSE ASÍ MISMO, CONTROLARSE Y EXPRESAR ESTAS DE FORMA OPORTUNA. SE BASA EN EL ESTUDIO DE LA AUTOEFICACIA EMOCIONAL, UN MODELO QUE CONSIDERA QUE, AUNQUE LAS EMOCIONES SON COMUNES EN TODOS LOS SERES HUMANOS, LOS INDIVIDUOS DIFIEREN NOTABLEMENTE... | |
| dc.description | EL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO GENERAL: ANALIZAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA EDIASA DE LA CIUDAD DE MANTA, IDENTIFICANDO LA INCIDENCIA Y EL GRADO DE DIFERENTES FACTORES IMPORTANTES PARA EL DESEMPEÑO LABORAL. EN LO ESPECÍFICO: IDENTIFICAR LA INCIDENCIA DE LA MOTIVACIÓN EN LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS TRABAJADORES... | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | es | |
| dc.relation | ULEAM-ADM;0063 | |
| dc.subject | INTELIGENCIAS MÚLTIPLES | |
| dc.subject | EMOCIONES | |
| dc.subject | MOTIVACIÓN | |
| dc.subject | DESEMPEÑO LABORAL | |
| dc.title | DIAGNÓSTICO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ENFOCADA EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA EDIASA DE LA CIUDAD DE MANTA. | |
| dc.type | Thesis | |
