| dc.contributor | Rodríguez Galán, Darién Barramedo | |
| dc.creator | Chuquilin Muñoz, Maria Laura | |
| dc.date | 2020-03-10T12:23:47Z | |
| dc.date | 2020-03-10T12:23:47Z | |
| dc.date | 2020-03-10T12:23:47Z | |
| dc.date | 2020-03-10T12:23:47Z | |
| dc.date | 2019 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-08T10:36:37Z | |
| dc.date.available | 2023-08-08T10:36:37Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/41486 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8033889 | |
| dc.description | Gestión de políticas Públicas | |
| dc.description | Lima Este | |
| dc.description | Maestría en Gestión Pública | |
| dc.description | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Selección de personal e inserción laboral en la Municipalidad de Cieneguilla, 2019. El enfoque fue cuantitativo, investigación básica, el nivel fue correlacional-transversal; con un diseño no experimental. Para recoger la información la técnica fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, la población y la muestra estuvo conformada por 50 trabajadores no habiendo muestreo por ser una muestra censal. La confiabilidad de los instrumentos fue con KR-20 para la selección de personal y con Alfa de Cronbach, para la variable inserción laboral, siendo los valores de 0,827 para la primera variable y de 0,824 para la segunda variable. Los resultados fueron: En la selección de personal fue eficaz en 27 (54%), en sus dimensiones: en el reclutamiento fue eficaz en 20 (40%), en el proceso de selección nivel eficaz 20 (40%) y en la técnica de selección 20 (40%) y en la variable inserción laboral tuvo un nivel adecuado en 41 (82%). Se concluyó que existe una correlación directa y moderada entre la selección de personal y la inserción laboral en la Municipalidad de Cieneguilla, cuya correlación Rho de Spearman fue 0, 674. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | reclutamiento | |
| dc.subject | proceso de selección | |
| dc.subject | técnica de selección | |
| dc.subject | inserción laboral | |
| dc.title | Selección de personal e inserción laboral en la Municipalidad de Cieneguilla, 2019 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
