dc.contributorUrteaga Regal, Carlos Alberto
dc.creatorBalbuena Humpire, Flor Angela
dc.creatorFlorez Mejía, Nelson Raúl
dc.date2021-06-09T22:43:40Z
dc.date2021-06-09T22:43:40Z
dc.date2021-06-09T22:43:40Z
dc.date2021-06-09T22:43:40Z
dc.date2021
dc.date.accessioned2023-08-08T10:35:28Z
dc.date.available2023-08-08T10:35:28Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/62928
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8033757
dc.descriptionReforma laboral, reforma laboral, reforma procesal laboral, negociación colectiva e inspección de trabajo y sistemas previsionales
dc.descriptionLima Norte
dc.descriptionEscuela de Derecho
dc.descriptionLa presente investigación denominada “La regulación en materia de recursos humanos del sector público y la afectación del derecho al trabajo en el Decreto de Urgencia N° 016-2020”; tuvo como objetivo determinar de qué manera la regulación en materia de Recursos Humanos del sector público afecta el derecho al trabajo en el Decreto de Urgencia N° 016-2020. La metodología empleada en el estudio fue en el enfoque cualitativo y de tipo básico, contando con un diseño de teoría fundamentada. Así mismo, se utilizó como instrumentos de recolección de datos a la guía de entrevistas y guía de análisis documental. La conclusión a la que se arribo fue que, si bien es cierto, el dispositivo normativo sub examine se expidió en observancia del Art.135° de la Constitución Política de 1993, durante el interregno parlamentario, cuando el Poder Ejecutivo puede legislar a través de decretos de urgencia. Tal escenario fue propicio para caer en abusos al no existir un control de legalidad y constitucionalidad pleno; sin embargo, la mayoría guardaba la ilusión de que el accionar del Gobierno de turno sea conforme a Derecho pero, como ya veremos, eso no sucedió; de hecho, el nuevo Parlamento tenía en agenda revisar el Decreto de Urgencia 016-2020 hasta que el Covid-19 ingresó a nuestras vidas.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectLegislación delegada - Perú
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectDerecho laboral - Interpretación y aplicación - Perú
dc.subjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.titleLa regulación en materia de recursos humanos del sector público y la afectación del derecho al trabajo en el Decreto de Urgencia N° 016- 2020
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución