| dc.contributor | Zegarra Ugarte, Soledad Jackeline | |
| dc.creator | Huamani Pacompia, Jhuliza Mayuri | |
| dc.date | 2022-06-02T10:05:14Z | |
| dc.date | 2022-06-02T10:05:14Z | |
| dc.date | 2022-06-02T10:05:14Z | |
| dc.date | 2022-06-02T10:05:14Z | |
| dc.date | 2022-06-06 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-08T09:48:46Z | |
| dc.date.available | 2023-08-08T09:48:46Z | |
| dc.identifier | http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/18464 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8028521 | |
| dc.description | La investigación denominada la motivación y desempeño en los colaboradores del hotel Libertador Lago Titicaca puno - 2019; Se desarrolló intrínsecamente en una línea de investigación encaminada al desarrollo humano y calidad de vida, teniendo como interrogante de investigación, ¿En qué medida la motivación se relaciona con el desempeño laboral en los colaboradores del hotel libertador Lago Titicaca?; asume como objetivo general: Determinar en qué medida la motivación se relaciona con el desempeño laboral. Así mismo como hipótesis general: Existe relación significativa de la motivación con el desempeño laboral. La investigación es de tipo descriptivo correlacional que pertenece a la investigación básica teórica con un enfoque cuantitativo; de diseño no experimental de corte transversal, el método utilizado es hipotético deductivo. La población universal está constituida por 84 colaboradores entre varones y mujeres; el tamaño de muestra es de 55 colaboradores, se utilizó el muestreo no probabilístico. Para la recolección de información se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario tipo Likert, el procesamiento de los datos se realizará a través de SPSS 25 MICROSF EXCEL, para el contraste de hipótesis se aplicó el coeficiente de correlación de Pearson r = 0,502** = 50.2%y es significativa en el nivel de 0,01 y se determinó que existe una correlación positiva alta entre la motivación y el desempeño laboral. | |
| dc.description | Tesis | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional del Altiplano | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UNAP | |
| dc.source | Universidad Nacional del Altiplano | |
| dc.subject | Escucha activa | |
| dc.subject | Habilidades | |
| dc.subject | Liderazgo | |
| dc.subject | Motivación intrínseca | |
| dc.subject | Motivación extrínseca | |
| dc.subject | Comunicación | |
| dc.title | La motivación y el desempeño laboral en los colaboradores del hotel Libertador lago Titicaca Puno - 2019 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
