| dc.contributor | Santos Cruz, Teódulo Jenaro | |
| dc.creator | Rebaza Lopez, Carlos Arturo | |
| dc.date | 2019-11-21T15:24:24Z | |
| dc.date | 2019-11-21T15:24:24Z | |
| dc.date | 2019-11-21T15:24:24Z | |
| dc.date | 2019-11-21T15:24:24Z | |
| dc.date | 2019 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-08T09:47:00Z | |
| dc.date.available | 2023-08-08T09:47:00Z | |
| dc.identifier | http://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/15079 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8028354 | |
| dc.description | ABSTRACT
The purpose of this research was to explain the administrative factors that limit the management of
the institutional control body in the Regional Government of La Libertad, as well as to elaborate a
proposal to improve the management of said body that allows to guide efficiently and effectively its
functions.
For this purpose, a descriptive non-experimental cross-sectional research design was used,
likewise, a sample “made up of 30 workers of the Institutional Internal Control Body of the Regional
Government of La Libertad and related offices was used, to whom it was applied the instrument
called “Management evaluation scale of the institutional control body” that measures the quality of
the management of the OCIs through four dimensions: Human Resource Management, Logistics
Management, Budget Management, and Autonomy.
According to the results, the level of quality of the management of the Institutional Internal Control
Department of the Regional Government of La Libertad is medium, evidencing the presence of the
following factors that limit the exercise of the functions of said body: inadequate allocation of
personnel, little specialized training and training for personnel, limited operational capacity, low
budget allocated, and political interference of the entity's officials; aspects that jeopardize the
effectiveness of government control in the Regional Government La Libertad. | |
| dc.description | RESUMEN
La presente investigación tuvo como propósito explicar los factores administrativos que limitan la
gestión del órgano de control institucional en el Gobierno Regional de La Libertad, así como
elaborar una propuesta de mejora de la gestión de dicho órgano que permita orientar con eficiencia
y eficacia sus funciones.
Para dicho fin, se utilizó un diseño de investigación no experimental descriptivo de corte
transversal, asimismo, se utilizó una muestra “conformada por 30 trabajadores del Órgano de
Control Interno Institucional del Gobierno Regional De La Libertad y oficinas relacionadas, a
quienes se le aplico el instrumento denominado “Escala de evaluación de la gestión del órgano de
control institucional” que mide la calidad de la gestión de los OCIs a través de cuatro dimensiones:
Gestión del Recurso Humano, Gestión Logística, Gestión Presupuestal, y Autonomía.
De acuerdo a los resultados, el nivel de calidad de la gestión del Órgano de Control Interno
Institucional del Gobierno Regional De La Libertad es medio, evidenciando la presencia de los
siguientes factores que limitan el ejercicio de las funciones de dicho órgano: inadecuada asignación
de personal, poca capacitación especializada y entrenamiento para el personal, limitada capacidad
operativa, exiguo presupuesto asignado, e interferencia política de los funcionarios de la entidad;
aspectos que ponen en riesgo la eficacia del control gubernamental en el Gobierno Regional La
Libertad. | |
| dc.description | Tesis | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | |
| dc.source | Repositorio institucional - UNITRU | |
| dc.source | Universidad Nacional de Trujillo | |
| dc.subject | Gestión | |
| dc.subject | Órgano de control | |
| dc.subject | Control interno | |
| dc.title | Factores administrativos que limitan la gestión del Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional de La Libertad | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | |
