dc.contributorGarro Aburto, Luzmila Lourdes
dc.creatorValencia Portuguez, Flavia Giovana
dc.date2020-04-09T17:34:48Z
dc.date2020-04-09T17:34:48Z
dc.date2020-04-09T17:34:48Z
dc.date2020-04-09T17:34:48Z
dc.date2019
dc.date.accessioned2023-08-08T08:58:37Z
dc.date.available2023-08-08T08:58:37Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/42748
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8023884
dc.descriptionDirección de los Servicios de Salud
dc.descriptionLima Norte
dc.descriptionMaestría en Gestión de los Servicios de la Salud
dc.descriptionLa presente investigación titulada: Competencias gerenciales de los profesionales de enfermería en dos hospitales públicos Lima - 2018, tuvo como objetivo general determinar el grado de autoevaluación e importancia de las competencias gerenciales de los profesionales de enfermería en dos hospitales públicos. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica, descriptiva, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental transversal. La población estuvo formada por 40 profesionales de enfermería de dos hospitales públicos. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario realizado por Lazzarotto en Florianópolis Brasil en el año 2001. Los resultados muestran que existe un nivel alto de escala excelente y de extrema importancia respecto a las competencias gerenciales de los profesionales de enfermería de los dos hospitales públicos de Lima.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectHabilidades sociales
dc.subjectCompetencias gerenciales
dc.subjectEnfermeras - Actitudes
dc.titleCompetencias gerenciales de los profesionales de enfermería en dos hospitales públicos de Lima - 2018
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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