| dc.contributor | OLLAIS RIVERA, NESTOR | |
| dc.creator | CAPCHA AVILA, JEAN CARLOS LUIS | |
| dc.date | 2020-12-15T19:56:51Z | |
| dc.date | 2020-12-15T19:56:51Z | |
| dc.date | 2020-12-15T19:56:51Z | |
| dc.date | 2020-12-15T19:56:51Z | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-08T08:15:27Z | |
| dc.date.available | 2023-08-08T08:15:27Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/690 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8022504 | |
| dc.description | La empresa Molmar S.A. desea capacitar constantemente a su personal de todas las áreas
para la mejora de sus procesos, ya que debido a los incidentes reportados en el 2015 se
requiere tomar medidas de prevención y de corrección para que los incidentes no se
conviertan en graves accidentes, es por ello que el presente trabajo tiene como objetivo
determinar la influencia de la capacitación sobre el nivel de accidentes e incidentes para
poder reducir los peligros laborales ya que estos perjudican física y psicológicamente a sus
trabajadores.
Estos accidentes e incidentes también perjudican a la empresa, entre el 2015 y el 2016 se
reportaron incidentes que dieron alerta a la falta de esta capacitación, para poder
implementarla un proceso de capacitación dentro de todas las áreas de la empresa es
necesario determinar los peligros existentes y poder tomar medidas de prevención para
reducir los accidentes e incidentes de los trabajadores.
En los primeros capítulos se presentaran los fundamentos teóricos y se describirá como se
desarrollaran las capacitaciones, se dará a conocer terminologías y criterios que conlleva este
proceso y que se emplearan en todo el estudio Se aplicara una encuesta para conocer el sentir
de los trabajadores con respecto a cómo ellos consideran que actualmente reciben las
capacitaciones que se están brindando, se medirá como influye la capacitación en los niveles
de accidentes e incidentes de la empresa.
En los capítulos finales se mostrará las razones por las que se considera que las
capacitaciones si influyen en los niveles de accidentes e incidentes para así corroborar el
logro de los objetivos y se den a conocer los beneficios de realizar estas capacitaciones en
los trabajadores. Finalmente se presentarán algunas conclusiones y recomendaciones. | |
| dc.description | Tesis | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | |
| dc.source | Universidad Privada Telesup - UTELESUP | |
| dc.source | Repositorio Digital UTELESUP | |
| dc.subject | PROCESO | |
| dc.subject | PELIGRO LABORAL | |
| dc.subject | RIESGO | |
| dc.subject | AUDITORIA | |
| dc.subject | ERGONOMÍA | |
| dc.subject | SEGURIDAD | |
| dc.subject | EMERGENCIA | |
| dc.subject | AMBIENTE LABORAL | |
| dc.subject | CAPACITACIÓN | |
| dc.subject | ACCIDENTE | |
| dc.subject | INCIDENTE | |
| dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 | |
| dc.title | CAPACITACIÓN DE PERSONAL Y SU INFLUENCIA EN EL NIVEL DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE LA EMPRESA MOLMAR S.A. EN EL 2016. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
