| dc.contributor | Vértiz Osores, Jacinto Joaquín | |
| dc.creator | Morote Giraldo, Blanca Rosa | |
| dc.date | 2017-12-11T16:33:45Z | |
| dc.date | 2017-12-11T16:33:45Z | |
| dc.date | 2017-12-11T16:33:45Z | |
| dc.date | 2017-12-11T16:33:45Z | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-08T05:35:05Z | |
| dc.date.available | 2023-08-08T05:35:05Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/8684 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8014373 | |
| dc.description | Calidad de las Prestaciones Asistenciales | |
| dc.description | Lima Norte | |
| dc.description | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | |
| dc.description | Esta investigación se propuso determinar la relación entre la inteligencia emocional
de las enfermeras (os) y el clima laboral en el servicio de sala de operaciones del
Hospital Hipólito Unanue, 2016.
Fue una investigación básica, con enfoque cuantitativo, diseño no
experimental, correlacional. La población y muestra fue de 53 personas de este
servicio de salud. Se realizó una encuesta usando los instrumentos de BarOn
Emocional Quotient Inventory y CL-SPC. Se empleó la prueba Rho de Spearman
para el contraste de hipótesis.
En las conclusiones se determinó que existe relación entre la Inteligencia
emocional y la dimensión Autorrealización de las enfermeras del servicio de sala de
operaciones del Hospital Hipólito Unanue, Existe relación entre la Inteligencia
emocional y la dimensión involucramiento laboral de las enfermeras del mismo
servicio de hospitalización No existe relación entre la Inteligencia emocional y la
dimensión supervisión de las enfermeras. Existe relación entre la Inteligencia
emocional y la dimensión comunicación, Finalmente existe relación entre la
Inteligencia emocional y la dimensión condiciones laborales de las enfermeras del
servicio de sala de operaciones del Hospital Hipólito Unanue, la misma que es baja y
positiva (r = 0,342), interpretándose como a mayor inteligencia emocional, mayores
condiciones laborales. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.subject | Enfermeras | |
| dc.subject | Inteligencia emocional | |
| dc.subject | Clima laboral | |
| dc.title | Inteligencia emocional y clima laboral de las enfermeras del servicio de hospitalización del Hospital Hipólito Unanue, 2016 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
