| dc.contributor | Flores Flores, Carlos Eduardo | |
| dc.creator | Leon Jauregui, Lizzeth Geraldine | |
| dc.date | 2021-05-27T20:27:43Z | |
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| dc.date | 2021-05-27T20:27:43Z | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-08T04:29:46Z | |
| dc.date.available | 2023-08-08T04:29:46Z | |
| dc.identifier | Leon Jauregui, L. G. (2021). Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Licenciado en Psicología, Universidad de Lima]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima. | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12724/13201 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8009846 | |
| dc.description | The aim of this study is to analyze the relationship between job satisfaction and burnout
syndrome in health staff. The methodology is carried out using recent research from the
scientific literature in Scopus, Scielo, Directory of Open Access Journals (DOAJ),
Pubmed and Science Direct of quantitative studies that evaluate the relationship between
the job satisfaction construct and the presence of burnout. For the applied review analysis,
seven articles were included which analyze the relationship between job satisfaction and
burnout syndrome in health professionals. The analyzed studies reported a negative
correlation between the job satisfaction and burnout syndrome. Furthermore, the
variables are affected by factors such as working conditions and physical environment.
In this sense, a negative correlation is established between burnout syndrome and job
satisfaction. Thus, it is interpreted that the lower the job satisfaction, the higher the
burnout syndrome among health staff. | |
| dc.description | El objetivo de este trabajo es analizar la relación entre la satisfacción laboral y el
síndrome de burnout en el personal de salud. La metodología se efectuó utilizando
investigaciones recientes de la literatura científica en Scopus, Scielo, Directory of Open
Access Journals (DOAJ), Pubmed y Science Direct de artículos cuantitativos que evalúan
la relación entre el constructo de satisfacción laboral y la presencia de burnout. Para el
análisis de revisión aplicada se incluyeron 7 artículos que analizaban la relación entre la
satisfacción laboral y el síndrome de burnout en los profesionales de la salud. Los
estudios analizados reportaron una correlación negativa entre la satisfacción laboral y el
síndrome de burnout. Igualmente se observó que las variables se ven afectados por
factores como las condiciones de trabajo y el ambiente físico. En tal sentido, se establece
una correlación negativa entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral; por lo que
se interpreta que, a menor satisfacción laboral, mayor síndrome de burnout presenta el
personal de salud. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad de Lima | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | |
| dc.source | Universidad de Lima | |
| dc.source | Repositorio Institucional - Ulima | |
| dc.subject | Job satisfaction | |
| dc.subject | Burnout syndrome | |
| dc.subject | Medical personnel | |
| dc.subject | Síndrome de burnout | |
| dc.subject | Personal de salud | |
| dc.subject | Satisfacción en el trabajo | |
| dc.subject | Psicología / Psicología empresarial | |
| dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | |
| dc.title | Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
