dc.contributorFernández Mantilla, Mirtha Mercedes
dc.creatorDioses Membrillo, Brunny Franccesca
dc.date2019-12-03T01:01:28Z
dc.date2019-12-03T01:01:28Z
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dc.date2019
dc.date.accessioned2023-08-08T03:58:36Z
dc.date.available2023-08-08T03:58:36Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/38968
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8005324
dc.descriptionEscuela de Psicología
dc.descriptionTrujillo
dc.descriptionDesarrollo Organizacional
dc.descriptionLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre “Bienestar Psicológico y Estrés Laboral” en los colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo dedicados al rubro de seguridad al ciudadano. Él método utilizado es el descriptivo- correlacional, diseño no experimental de corte transversal. Los instrumentos de evaluación fueron; La Escala de Bienestar Psicológico fue creada por Carol Ryff y La Escala de Apreciación del Estrés (EAE) General (G) de J.L. Fernández Sara y M. Mielgo Robles. Se evidenció en los resultados la existencia significativa de relación entre ambas variables.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectBienestar Psicológico
dc.subjectEstrés General
dc.titleBienestar Psicológico y Estrés Laboral en colaboradores de una Organización de Trujillo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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