Este estudo trata da relação entre a adoção de uma estratégia organizacional, da disseminação desta estratégia pela cultura corporativa e a efetividade da estratégia adotada a partir de sua assimilação pelos integrantes daquela cultura organizacional. No presente estudo, a estratégia sobre análise foi a da Responsabilidade Social Empresarial, que se constitui também em um conceito ainda recente na literatura especializada. Esta pesquisa pretendeu oferecer mais uma contribuição no caminho da consolidação deste conceito e, ao mesmo tempo, reforçar na discussão sobre o tema a importância da relação entre a plena incorporação pela cultura corporativa dos valores e princípios de responsabilidade social e uma ação mais efetiva das organizações nesta área. O estudo buscou empreender uma investigação que permitisse a aplicação dos conceitos aqui explorados sob a forma de Estudo de Caso. A empresa pesquisada no Estudo de Caso foi o Banco do Brasil, e o estudo realizado foi de caráter exploratório e fez uso exclusivamente de dados qualitativos.