dc.contributorRuas, Roberto Lima
dc.contributorMedeiros, Igor Baptista de Oliveira
dc.creatorSeron, Irene de Fátima de Jesus Mota
dc.date2008-09-25T04:13:54Z
dc.date2007
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10183/14027
dc.identifier000649608
dc.descriptionA pesquisa surgiu do interesse em identificar as competências consideradas desejáveis para um bancário prestar um bom atendimento ao cliente, bem como atender às expectativas de sua organização. Cada uma destas competências constitui-se num conjunto de capacidades cujo domínio torna-se necessário ao bancário que pratica o atendimento ao cliente, tendo em vista que a organização depende grandemente da participação efetiva de cada um. A pesquisa realizada foi de caráter qualitativo, e o instrumento utilizado para a de coleta de dados foi um questionário com 03 questões para os bancários e um outro com 01 questão clientes. A amostra de respondentes foi composta por sujeitos sendo 15 funcionários da carreira administrativa, 09 Gerentes de nível médio e 50 clientes. Todos da agência de Maringá (PR). Os relatos analisados indicaram que os bancários questionados possuíam competências técnicas operacionais, administrativas, competências de ordem pessoal e organizacional, bem como eram possuidores de valores e sentimentos pessoais que denotam uma maior importância da pessoa no contexto produtivo. Acreditamos ser possível utilizar os conhecimentos gerados através do estudo destas experiências concretas para incentivar e preparar pessoas para o trabalho de atendimento ao cliente de uma agência bancária.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.rightsOpen Access
dc.subjectAdministração de recursos humanos
dc.subjectGestão por competências
dc.subjectAtendimento ao cliente
dc.subjectBanco do Brasil.
dc.titleCompetências individuais : um estudo com bancários acerca do atendimento ao cliente na agência Maringá - Banco do Brasil
dc.typeTrabalho de conclusão de especialização


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