dc.contributorCueva Rodriguez, Medali
dc.creatorCalle Romero, Mabel
dc.date2022-09-28T20:59:16Z
dc.date2022-09-28T20:59:16Z
dc.date2022-09-28T20:59:16Z
dc.date2022-09-28T20:59:16Z
dc.date2022
dc.date.accessioned2023-08-07T23:24:37Z
dc.date.available2023-08-07T23:24:37Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/96926
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7954006
dc.descriptionDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.
dc.descriptionPaz, justicia e instituciones sólidas
dc.descriptionPiura
dc.descriptionEscuela de Posgrado
dc.descriptionReforma y modernización del estado
dc.descriptionFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz
dc.descriptionLos servidores públicos, en el desempeño de sus funciones pueden cometer faltas y ser parte de un procedimiento administrativo disciplinario. Por tal motivo, el objetivo del estudio fue establecer la relación entre el procedimiento administrativo disciplinario y el derecho de defensa en servidores investigados de la Sede Central del Gobierno Regional de Lambayeque, 2022. El estudio fue de tipo básico, cuantitativo, de diseño no experimental, de corte transversal y de alcance correlacional, la muestra fue de 27 servidores investigados, la técnica se realizó con la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario de Alzamora (2020). El 81,5% de los servidores investigados evaluaron de inadecuado el procedimiento administrativo disciplinario, también en un nivel inadecuado sus dimensiones como la razonabilidad (92,6%), la participación del investigado (77,8%), la presunción de licitud (85,2%) y debido proceso (92,6%) y el 81,5% calificó como bajo el derecho de defensa. Las dimensiones del procedimiento administrativo presentaron una relación significativa con el derecho de defensa, razonabilidad (rho=0,824), participación del investigado (rho=0,743), presunción de licitud (rho=0,861) y debido proceso (rho=0,934). Concluye que existe una correlación significativa entre el procedimiento administrativo disciplinario y el derecho de defensa en servidores investigados de la Sede Central del Gobierno Regional de Lambayeque.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectProceso administrativo
dc.subjectProcedimiento administrativo
dc.subjectAcción y defensa (Derecho administrativo)
dc.subjectGestión pública
dc.subjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleProcedimiento administrativo disciplinario y el derecho de defensa en servidores investigados en una entidad pública de Lambayeque, 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución