| dc.contributor | Caro Cárdenas, Ana Mercedes | |
| dc.creator | Rimari Lau, Sumi-Kori Mercedes | |
| dc.date | 2017-10-12T15:15:10Z | |
| dc.date | 2017-10-12T15:15:10Z | |
| dc.date | 2017-10-12T15:15:10Z | |
| dc.date | 2017-10-12T15:15:10Z | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date | 2017-10-12 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-07T23:24:03Z | |
| dc.date.available | 2023-08-07T23:24:03Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/20.500.12404/9488 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7953832 | |
| dc.description | La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre Vinculación
laboral y Sentido de Coherencia en un grupo de cuidadoras que trabajan con adultos
mayores con algún tipo de demencia en una residencia geriátrica de Lima. Para esto, se
encuestó a un grupo de 32 cuidadoras de entre 20 y 59 años haciendo uso del Utrecht Work
Engagement Scale - UWES 17 (Schaufeli, Bakker y Salanova, 2003) y el Cuestionario de
Sentido de Coherencia - SOC-13 (Antonovsky, 1987). Los resultados no evidenciaron una
correlación entre Vinculación laboral y Sentido de Coherencia en el grupo evaluado; sin
embargo, se encontraron correlaciones entre las dimensiones de las variables.
Adicionalmente, se encontraron diferencias entre los constructos y sus dimensiones con
variables sociodemográficas como horario de trabajo, relación con el paciente y trabajo con
más de un paciente. | |
| dc.description | The aim of this research was to study the relationship between Work Engagement
and Sense of Coherence in a group of caregivers that work with elder people with dementia
in a geriatric residence in Lima. In order to do this, we evaluated 32 caregivers between 20
and 59 years old (M= 42.3; DE= 10.6), using the Utrecht Work Engagement Scale –
UWES-17 (Schaufeli, Bakker y Salanova, 2003), and the Sense of Coherence
Questionnaire – SOC-13 (Antonovsky, 1987). The results did not show any correlation
between Work Engagement and Sense of Coherence in the evaluated group; but there were
correlations between the dimensions of the scales. In addition, the results showed
differences between the variables and their dimensions and some sociodemographic
variables as hours of work, relationship with the patient and working with more than one
patient. | |
| dc.description | Tesis | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | |
| dc.subject | Sentido de coherencia | |
| dc.subject | Personas adultas mayores | |
| dc.subject | Cuidadores--Empleo--Aspectos psicológicos | |
| dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | |
| dc.title | Vinculación laboral y sentido de coherencia en cuidadoras de adultos mayores con demencia | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
