| dc.contributor | Núñez Untiveros, Jesús Enrique | |
| dc.creator | Pérez Paucar, Mercedes Irene | |
| dc.date | 2018-06-28T16:56:09Z | |
| dc.date | 2018-06-28T16:56:09Z | |
| dc.date | 2018-06-28T16:56:09Z | |
| dc.date | 2018-06-28T16:56:09Z | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-07T23:21:34Z | |
| dc.date.available | 2023-08-07T23:21:34Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/15542 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7953062 | |
| dc.description | Gestión del Talento Humano | |
| dc.description | Lima Norte | |
| dc.description | Maestría en Gestión Pública | |
| dc.description | La investigación trata sobre la gestión administrativa y el clima institucional, y su
objetivo fue determinar la relación entre la Gestión administrativa y el Clima
institucional según el personal del área de gestión administrativa UGEL 07 Lima
2014.
El método utilizado es el hipotético-deductivo que consiste en la
observación del fenómeno a estudiar, creación de una hipótesis para explicar
dicho fenómeno. La investigación estaba dirigida a toda la población, es decir; 110
colaboradores del área de gestión administrativa UGEL 07 Lima 2014, que según
López (1998), opina que la muestra censal es aquella porción que representa toda
la población. Para recoger información se elaboró dos cuestionarios que se tomó
al personal, el primero para evaluar la gestión administrativa y el segundo para
evaluar el clima institucional en el área de gestión administrativa UGEL 07 Lima
2014. En ambos casos se aplicó la técnica de la encuesta, los datos obtenidos
fueron transcritos a la base de datos en el Paquete Estadístico para la Ciencias
Sociales (SPSS 21.0).
Los resultados de análisis estadístico demuestran que la gestión
administrativa tiene relación positiva (r = 0.812) y significativa (p = 0.000) con el
clima institucional según las percepciones de los colaboradores del área de
gestión administrativa UGEL 07 Lima 2014. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.subject | Clima Institucional | |
| dc.subject | Gestión Administrativa | |
| dc.subject | Planificación | |
| dc.title | Gestión Administrativa y Clima Institucional según el personal del Área de Gestión Administrativa UGEL 07 Lima 2014 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
