La naturaleza jurídica del trabajo penitenciario en Costa Rica

La naturaleza jurídica del trabajo penitenciario en Costa Rica

dc.creatorRojas Rodríguez, Tatiana
dc.date2016-10-13
dc.date.accessioned2023-08-03T23:53:22Z
dc.date.available2023-08-03T23:53:22Z
dc.identifierhttps://revistas.ucr.ac.cr/index.php/juridicas/article/view/26576
dc.identifier10.15517/rcj.2016.26576
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7915390
dc.descriptionWhat is the purpose of inmates’ prison labor? Its nature is rooted in Article 55 of the Criminal Code and in Law N° 4762, which provides that one of the functions of the Social Rehabilitation Directorate is the custody and treatment of any individuals who have been accused and sentenced.This law also allows convicts to reduce their sentence time through working at private entities or state institutions. This and other related laws provide the legal grounds of the manufacturing activities carried out by jail inmates, the main objective of which is to reduce their liberty-deprivation sentence, and also, to provide jail inmates with re-socialization opportunities.This is why, due to a lack of essential elements, in this type of relationship, the work done by inmates does not create any labor rights, as it was set forth by the Legislature: This is not an employment relationship.en-US
dc.description¿Cuál es la finalidad del trabajo que realizan los privados de libertad dentro de los centros penitenciarios? Su naturaleza se gesta en el artículo 55 del Código Penal así como en la Ley 4762, en donde se señala como uno de los fines de la Dirección General de Adaptación Social la custodia y tratamiento de los procesados y sentenciados, que permite otorgar a los privados de libertad el descuento de sus respectivas penas, mediante el trabajo que realicen en empresas privadas o Instituciones Estatales.Estas leyes junto con otras conexas son las que otorgan la naturaleza jurídica de las actividades de manufactura realizadas por privados de libertad, cuyo objeto principal es el descuento de su pena privativa de libertad que a la vez tiene un fin, resocializar a los privados de libertad que se encuentran recluidos en un Centro Penitenciario.Es por esto y por falta de elementos esenciales, en este tipo de relación, que la actividad realizada por los privados de libertad no generan derechos laborales, pues así lo estipuló el legislador: una relación no laboral.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Costa Rica - Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Ricaes-ES
dc.relationhttps://revistas.ucr.ac.cr/index.php/juridicas/article/view/26576/26785
dc.rightsDerechos de autor 2016 Revista de Ciencias Jurídicases-ES
dc.sourceRevista de Ciencias Jurídicas; Núm. 140 (2016)en-US
dc.sourceRevista de Ciencias Jurídicas; Núm. 140 (2016)es-ES
dc.source2215-5155
dc.source0034-7787
dc.source10.15517/rcj.2016
dc.subjectInmateen-US
dc.subjectdeducted jail timeen-US
dc.subjectprison laboren-US
dc.subjectlabor rightsen-US
dc.subjectCriminal Codeen-US
dc.subjectwageen-US
dc.subjectsocializationen-US
dc.subjectCrisis Penitenciariaes-ES
dc.subjectHacinamiento Carcelarioes-ES
dc.subjectPolíticas de Estadoes-ES
dc.subjectDerechos Humanoses-ES
dc.subjectReformas Legaleses-ES
dc.subjectReformas Presupuestariases-ES
dc.subjectPrisión Preventivaes-ES
dc.titleLa naturaleza jurídica del trabajo penitenciario en Costa Ricaen-US
dc.titleLa naturaleza jurídica del trabajo penitenciario en Costa Ricaes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArticlees-ES


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