dc.creatorRomero-Pérez, Jorge Enrique
dc.date2014-07-23
dc.date.accessioned2023-08-03T23:47:35Z
dc.date.available2023-08-03T23:47:35Z
dc.identifierhttps://revistas.ucr.ac.cr/index.php/juridicas/article/view/15367
dc.identifier10.15517/rcj.1981.15367
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7914796
dc.descriptionEste tema de las convenciones colectivas en el sector público, toca aspectos relevantes de carácter político, económico, social y jurídico. Se trata de una problemática polémica y con posiciones antagónicas claramente delimitadas. No estamos frente a un punto de Lucimiento teórico, sino -por el contrario- ante un hecho social de hondas repercusiones para la estabilidad de la sociedad.Por ello, este es un punto de visa entre otros. Empero, obviamente, es nuestra perspectiva de análisis.Tampoco pretendemos agotar la temática que implica la convención colectiva en la administración pública. Haremos un repaso de algunos aspectos debatidos y trataremos de fundamentar nuestro ángulo de observación.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Costa Rica - Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Ricaes-ES
dc.relationhttps://revistas.ucr.ac.cr/index.php/juridicas/article/view/15367/14681
dc.rightsDerechos de autor 2014 Revista de Ciencias Jurídicases-ES
dc.sourceRevista de Ciencias Jurídicas; No. 44 (1981)en-US
dc.sourceRevista de Ciencias Jurídicas; Núm. 44 (1981)es-ES
dc.source2215-5155
dc.source0034-7787
dc.source10.15517/rcj.1981
dc.titleConvenciones colectivas de trabajo en el sector público: un punto de vistaes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArticlees-ES


Este ítem pertenece a la siguiente institución