dc.creator | CARLOS EDUARDO VILLALBA MARTÍNEZ | |
dc.date | 2020-10-22 | |
dc.date.accessioned | 2023-07-21T15:46:54Z | |
dc.date.available | 2023-07-21T15:46:54Z | |
dc.identifier | http://cimat.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1008/1104 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7729642 | |
dc.description | La presente investigación elabora una propuesta y análisis de la evolución de la precariedad
laboral en la entidad de Aguascalientes que va desde el 2009 (después de pasar los años de
crisis económica) y al 2019 (antes de la contingencia del COVID-19), con el fin de
determinar si la entidad mencionada ha presentados signos de deterioro en cuanto a las
condiciones laborales en términos precarios. Se presenta la elaboración de un índice de
precariedad conforme a las variables existentes en la Encuesta de Ocupación y Empleo
(ENOE) del INEGI. Por lo cual, la población objetivo son aquellos identificados en la
encuesta como población ocupada.
Además de la introducción, esta tesina está dividida en cuatro capítulos. El primero es la
descripción del problema donde se adentra en algunos conceptos de este problema, además
de su relevancia, también incluye los objetivos e hipótesis de la investigación establecidos
para el desarrollo de esta tesina. El segundo es la parte teórica con respecto al término de
precariedad laboral, además de una investigación de la conceptualización del empleo para
determinar algunas de las variables identificables que abarquen la precariedad laboral. Por
otro lado, se aborda un resumen de diseño de la ENOE. Finalmente, un apartado sobre la
entidad de Aguascalientes con el fin de recopilar información que indique el estatus y
evolución de la situación general que puede va desde su economía hasta los niveles de
pobreza. El tercer capítulo muestra el marco metodológico, donde se describe el tipo de
investigación, la población objetivo, los instrumentos utilizados y las técnicas y métodos
empleados en conjunto del procesamiento de los datos usados para la obtención de
resultados que van desde las variables finales a usar para la creación del índice de
precariedad hasta su revisión contra las variables sociales. En el cuarto capítulo se abordan
los resultados obtenidos de acuerdo al capítulo anterior, además de las conclusiones
correspondientes a la evolución de la precariedad laboral en Aguascalientes comparado en
los distintos puntos del tiempo ya mencionados. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | |
dc.subject | info:eu-repo/classification/MSC/ESPECIALISTA EN MÉTODO ESTADÍSTICO | |
dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/1 | |
dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/12 | |
dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/1299 | |
dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/129999 | |
dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/129999 | |
dc.title | LA EVOLUCION DE LA PRECARIEDAD LABORAL ENAGUASCALIENTES DEL 2009 AL 2019 : MEDIANTE LA ENCUESTA NACIONAL DE OCUPACIÓN Y EMPLEO | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/other | |
dc.type | info:mx-repo/semantics/academicSpecialization | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |