dc.creatorCalabria, Alejandro
dc.creatorGaiada, Julio César
dc.date2019-10
dc.date2019
dc.date2021-08-18T18:56:08Z
dc.date.accessioned2023-07-15T02:48:40Z
dc.date.available2023-07-15T02:48:40Z
dc.identifierhttp://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/122926
dc.identifierhttps://aaep.org.ar/anales/works/works2019/calabria2.pdf
dc.identifierissn:1852-0022
dc.identifierisbn:978-987-28590-7-7
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7463359
dc.descriptionUn sistema de previsión social que funcione correctamente debería ser universal, equitativo, garantizando un piso mínimo a todos los beneficiarios y sustentable a través del tiempo. La literatura al respecto coincide en señalar como objetivos centrales de los mismos a la prevención de la pobreza entre los adultos mayores y la suavización del consumo a lo largo del ciclo de vida. El objetivo principal de este trabajo es realizar un análisis sobre la situación actual del sistema previsional argentino, concentrándonos principalmente en tres elementos: nivel de cobertura, distribución de los haberes y tasa de sustitución entre salarios y haberes.
dc.descriptionFacultad de Ciencias Económicas
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
dc.subjectCiencias Económicas
dc.subjectCobertura previsional
dc.subjectDistribución de los haberes
dc.subjectTasa de sustitución del salario
dc.subjectSistema Previsional Argentino
dc.titleAnálisis del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) a diez años de su creación: cobertura, distribución y tasa de sustitución
dc.typeObjeto de conferencia
dc.typeObjeto de conferencia


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