dc.contributorRocha, Rudimar Antunes da
dc.contributorUniversidade Federal de Santa Catarina.
dc.creatorGodoy, Luiz
dc.date2015-03-18T13:55:09Z
dc.date2015-03-18T13:55:09Z
dc.date2007
dc.date.accessioned2017-04-04T01:07:27Z
dc.date.available2017-04-04T01:07:27Z
dc.identifierhttps://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/130832
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/743136
dc.descriptionTCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.
dc.descriptionO diagnóstico organizacional é entendido como um processo que visa a análise de uma organização, identificando problemas, deficiências e incentivando seu aprimoramento. Correlacionar cada nível no diagnóstico pode torná-lo uma ferramenta importante para a tomada de decisão. Foi objetivo do trabalho, interpretar a conjuntura atual da Escola Parapente Sul, que ensina atividades de vôo livre e comercializa produtos da área. O Processo foi gradual, iniciando com a apresentação de uma carta de intenções à Empresa e posteriormente realizando entrevistas e observações para a coleta de dados junto a mesma. Para a realização do programa, o diagnóstico organizacional foi dividido em análises intermediárias, onde foram feitos levantamentos da história da organização e empreendedores e análise do ambiente interno e externo que tem influência junto à organização. Fatores como o mercado e estrutura organizacional permitiram um melhor entendimento da situação da Empresa. Os resultados permitiram evidenciar os pontos fortes e fracos assim como ameaças e oportunidades de maneira que possibilitou um prognóstico para ser utilizado pela organização na continuidade de sua atividade de ensino de vôo livre e comercialização de equipamentos.
dc.format53 f.
dc.languagept_BR
dc.publisherFlorianópolis, SC
dc.subjectDiagnóstico organizacional
dc.subjectAnálise do ambiente interno
dc.subjectExterno
dc.subjectEscola de vôo livre
dc.titleUm estudo de caso na Escola Parapente Sul
dc.typeTesis


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