Influence of shared tasks in the quality of communication between executives and subordinates in private companies
Incidencia de las actividades comunes en la calidad de la comunicación entre jefe y subordinado en las empresas privadas
| dc.creator | Maguiña Rivero, Omar Fabricio | |
| dc.creator | Obando Peralta, Ena Cecilia | |
| dc.creator | Reyes Pastor, Graciela Esther | |
| dc.date | 2021-05-27 | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-12T21:59:52Z | |
| dc.date.available | 2023-07-12T21:59:52Z | |
| dc.identifier | https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/quipu/article/view/20213 | |
| dc.identifier | 10.15381/quipu.v29i59.20213 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7421910 | |
| dc.description | Objective: The objective is to determine the relationship between the shared tasks between the boss and the subordinates and the quality of communication in private companies. Method: The research was quantitative, non-experimental and correlational; the population taken into account were people belonging to the economically active employed population of the city of Trujillo in the year 2020. The sample was made up of 384 citizens of Trujillo, who belonged to the economically active employed population in the year 2020. Results: 43.0% of the surveyed workers present a high level of perception regarding the communication quality, and 62% estimate the common activities at a high level. Conclusion: The relationship between the shared tasks between the boss and the subordinates and the quality of communication was highly significative. A Spearman coefficient of (r = 0.619) at the level of p<0.01 was obtained; thus, it can be said that the higher the quality of communication, the better the development of common activities. | en-US |
| dc.description | Objetivo: Determinar la relación entre las actividades comunes entre el jefe y los subordinados con la calidad de la comunicación entre estos en las empresas privadas. Método: La investigación fue cuantitativa no experimental y transversal; de alcance correlacional. La población estuvo integrada por personas de la ciudad de Trujillo pertenecientes a la población económicamente activa ocupada del año 2020. La muestra fue de 384 personas pertenecientes a la población económicamente activa ocupada de la ciudad de Trujillo del año 2020. Resultados: El 43.0% de los trabajadores encuestados presentan una percepción en nivel alto de la calidad de la comunicación y el 62% de los trabajadores estiman las actividades comunes en un nivel alto. Conclusión: La relación entre las actividades comunes entre el jefe y los subordinados con la calidad de la comunicación en las empresas privadas fue altamente significativa obteniéndose un coeficiente de Spearman (r = 0,619), lo que demuestra que a mayor participación del jefe en actividades que realizan los subordinados, mayor calidad de la comunicación entre estos; confirmándose la hipótesis de investigación. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | text/html | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contables | es-ES |
| dc.relation | https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/quipu/article/view/20213/16717 | |
| dc.relation | https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/quipu/article/view/20213/16735 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2021 Omar Fabricio Maguiña Rivero, Ena Cecilia Obando Peralta, Graciela Esther Reyes Pastor | es-ES |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | es-ES |
| dc.source | Quipukamayoc; Vol. 29 No. 59 (2021); 63-67 | en-US |
| dc.source | Quipukamayoc; Vol. 29 Núm. 59 (2021); 63-67 | es-ES |
| dc.source | 1609-8196 | |
| dc.source | 1560-9103 | |
| dc.subject | Organizational communication | en-US |
| dc.subject | hubris syndrome | en-US |
| dc.subject | manager out of touch | en-US |
| dc.subject | Comunicación organizacional | es-ES |
| dc.subject | síndrome de la arrogancia | es-ES |
| dc.subject | gerente fuera de la realidad | es-ES |
| dc.title | Influence of shared tasks in the quality of communication between executives and subordinates in private companies | en-US |
| dc.title | Incidencia de las actividades comunes en la calidad de la comunicación entre jefe y subordinado en las empresas privadas | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | en-US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es-ES |