LA INVERSIÓN EN LA CAPACIDAD DEL CAPITAL HUMANO Y LA METODOLOGÍA DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS

dc.creatorAlvarado Daga, Guadalupe Esperanza
dc.date2013-12-30
dc.date.accessioned2023-07-12T21:53:59Z
dc.date.available2023-07-12T21:53:59Z
dc.identifierhttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/quipu/article/view/6314
dc.identifier10.15381/quipu.v21i40.6314
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7421589
dc.descriptionIn a globalized world, the modern enterprise needs to go towards excellence, which means that you should be prepared to compete in quality with other companies in the same industry. It is important to consider human capital as a valuable asset in achieving this aim, for this we must equip them with the appropriate skills that are acquired through training competency considered as a continuous investment. The daily life of a company depends on it, by the influence of the performance of the activities in the processes that this human talent. The present work is a justification and a contribution to the management of human talent.en-US
dc.descriptionEn un mundo globalizado, la empresa moderna necesita ir rumbo a la excelencia, lo cual implica que, debe estar preparada para competir con calidad con otras empresas del mismo sector industrial. Es importante, considerar al capital humano, como una posesión valiosa en la obtención de dicho propósito; para ello hay que dotarlo de las competencias adecuadas que, se adquieren a través de la capacitación por competencias considerada como una inversión continua. El día a día de una empresa depende de ello, por la influencia del desempeño de las actividades en los procesos que realiza este talento humano. El presente trabajo es una justificación y un aporte para la gestión del talento humano.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contableses-ES
dc.relationhttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/quipu/article/view/6314/5533
dc.rightsDerechos de autor 2013 Guadalupe Esperanza Alvarado Dagaes-ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es-ES
dc.sourceQuipukamayoc; Vol. 21 No. 40 (2013); 81-93en-US
dc.sourceQuipukamayoc; Vol. 21 Núm. 40 (2013); 81-93es-ES
dc.source1609-8196
dc.source1560-9103
dc.subjectBalance Scorecardes-ES
dc.subjectcalidades-ES
dc.subjecttalento humanoes-ES
dc.subjectcapacitación por competencias.es-ES
dc.titleCAPACITY OF INVESTMENT IN HUMAN CAPITAL AND METHODOLOGY FOR MANAGEMENT SKILLSen-US
dc.titleLA INVERSIÓN EN LA CAPACIDAD DEL CAPITAL HUMANO Y LA METODOLOGÍA DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIASes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen-US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees-ES


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